Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Новости отделения
Новости отделения
О выплате пенсий в ноябре
Выплата пенсии за октябрь в республике прошла без сбоев. Все начисления и выплаты, которые находятся в компетенции Отделения Пенсионного фонда по РТ, производились своевременно и в полном объеме.
Выплата пенсии за ноябрь в отделениях почтовой связи начнется 3 числа, в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи. В этот день будут выплачиваться пенсии и иные социальные выплаты, в том числе за нерабочий праздничный день 4 ноября.
С 5 ноября и далее пенсия будет выплачиваться по обычному графику.
В Отделении прошла видеоконференция, посвященная легализации заработной платы
Накануне в Отделении состоялась видеоконференция по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
В ее работе под руководством заместителя Управляющего Аллы Хурума, приняли участие министр труда и социальной политики Тувы Л.Тас-оол, а также представители налоговой службы, фонда социальногостраха и службы судебных приставов. По ту сторону экрана присутствовали представители районных администраций, центров занятости и правоохранительных органов.
Отметим, что ОПФР по РТ является одним из активных участников Соглашения о взаимодействии по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы на территории региона.
Для борьбы с работодателями, скрывающими работников-нелегалов, во всех 19 муниципалитетах республики созданы специальные комиссии, в которые входят представители органов самоуправления, центров занятости, налоговых органов, пенсионного фонда и других служб. Проверки показали, что самым «теневым» сектором экономики остается торговля и сфера услуг по ремонту автотранспорта, а также бытовых приборов и предметов личного пользования — на них приходится 51,5 процента утаенных от налогообложения зарплат. На втором месте — строительство (20,2 процента), предоставление коммунальных, социальных и прочих услуг (11,2), гостиничный и ресторанный бизнес (9), транспорт и связь (4,2), сельское и лесное хозяйство (2,6), обрабатывающие предприятия (1,0), образование (0,3).
В разрезе территорий лидером по количеству выявленных работников с «серыми» зарплатами стал город Кызыл — 373 человека. Следом за ним идет Улуг-Хемский район, где комиссия на 1 октября 2015 года обнаружила 96 работников без официального трудового контракта, а также Тандинский и Кызылский районы (по 84 человека). Примечательно, что по сравнению с данными прошлого года в большинстве районов выявляемость нелегалов выросла в разы — в Тандинском, например, сразу в 8,4 раза, Дзун-Хемчикском — в 4 раза, в Барун-Хемчикском — в 2,7 раза и т.д.
Отметим, что ОПФР по РТ в полном объеме проводит работу по выявлению «серой» заработной платы. В их числе проверка сведений застрахованных лиц в части начисления заработной платы ниже величины прожиточного минимума; организация информационно-разъяснительной работы среди населения о негативных последствиях получения «серой зарплаты», проведение семинаров со страхователями, распространение по предприятиям и организациям округа листовок с информацией о том, к каким результатам приводит согласие на «серые» схемы оплаты труда и т.д.
С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в трудовое законодательство, предусматривающие ужесточение административной ответственности работодателей за ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками. Так, отказ от заключения трудового договора с фактическим работником обойдётся работодателю-гражданину штрафом от 3 до 5 тысяч рублей, должностному лицу — штрафом от 10 до 20 тысяч рублей. За уклонение от заключения трудового договора либо заключение гражданско-правового договора там, где фактически сложились трудовые отношения, должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 10 до 20 тысяч рублей, предприниматели без образования юридического лица — от 5 до 10 тысяч рублей, юридические лица — от 50 до 100 тысяч рублей.
В учебных заведениях Тувы продолжаются уроки пенсионной грамотности.
Накануне сотрудники Отделения посетили Тувинский гос.университет с лекцией для студентов 3 и 4 курса о российской пенсионной системе и о правилах формирования будущей пенсии.
Заместитель начальника отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Республике Тыва Урана Ойдупаа подробно рассказала о страховом свидетельств обязательного пенсионного страхования, - СНИЛСе - для чего он нужен и том, как его получить.
О видах пенсий в России и способах ее увеличения; о пенсионном калькуляторе и порядке формирования и расчета пенсии, который действует с 1 января 2015 года, студентам сообщила ведущий специалист-эксперт Отделения Виолетта Кечил-оол. Особое внимание было уделено значимости официального заработка при расчете пенсии: чем больше размер «белой» зарплаты — тем больше пенсия.
О выборе варианта пенсионного обеспечения напомнила руководитель группы по инвестированию Чимис Монгуш. Граждан 1967 года рождения и моложе. Именно они имеют право сделать выбор – формировать полностью страховую пенсию, либо часть средств (6%) направлять еще и на накопительную. Накопительная пенсия формируется, по выбору гражданина, в Пенсионном фонде РФ или негосударственном пенсионном фонде путем инвестирования этих средств государственной или частными управляющими компаниями. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки.
По завершении лекции студентам были вручены учебники ПФР «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни».
Занятия по пенсионной грамотности Отделением по Республике Тыва в учебных заведениях региона проводятся уже 10 лет, с 2006 года. За это время обучение прошли более десятка тысяч учащихся школ, ссузов и вузов Тувы.
Сейчас занятия по пенсионной грамотности полным ходом идут в учебных заведениях городов и районов республики.