ОПФР по Республике Тыва продолжает проводить разъяснение законопроекта об изменениях в пенсионной системе. Накануне встреча в режиме видеоконференцсвязи была проведена для председателей местных отделений Союза пенсионеров России, а также активных общественных деятелей в районах республики.
Заместитель управляющего Отделением Урана Монгуш поприветствовала участников. В своем выступлении Урана Каваакайовна подчеркнула, что законопроект, прежде всего, направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Так, с 1 января 2019 года запланировано увеличение размера пенсии для неработающих пенсионеров в среднем на 1 000 рублей в год.
Демографическая ситуация складывается сегодня таким образом, что количество пенсионеров растет с темпами, превышающими рост количества трудоспособного работающего населения. Поэтому необходимо принимать меры, чтобы не просто обеспечить стабильность действия пенсионной системы, но и повысить уровень жизни граждан на пенсии. Государство принимает все необходимые меры, чтобы на рынке труда не было дискриминации лиц предпенсионного и пенсионного возраста, создает условия для их полноценной трудовой деятельности.
Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях. Пенсионный возраст поэтапно будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин (до 60 и 58 лет соответственно).
В Республике Тыва в следующем году пенсию оформляют свыше 4 тысяч граждан, из них больше половины - в свете нового законопроекта - ничего не теряют в своих пенсионных правах, так как повышение пенсионного возраста не предусматривается для следующих категорий граждан:
- граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей до 8 лет, родители (опекуны) инвалидов с детства, инвалиды по зрению с 1 группой, лилипуты (карлики)
- женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
- граждан, имеющих право на назначение досрочных пенсий - занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли). В Туве это работники Каа-Хемского, Межегейского, Чаданского угольных разрезов, и др. категорий.
Руководитель группы по взаимодействию со СМИ Саяна Монгуш также рассказала участникам о нормах законопроекта, предпосылках его создания.
Главная цель развития системы – выплата пенсий и обеспечение индексации пенсий выше инфляции. При этом необходимо создать долгосрочный, гарантированный механизм ежегодного увеличения пенсий. Подготовка законопроекта стала результатом многолетнего мониторинга развития пенсионной системы в текущих социально-экономических условиях и связана с такими процессами, как увеличение численности пенсионеров, весьма скромной динамикой роста фонда оплаты труда и, соответственно, объема собираемых страховых взносов.
Встреча нашла живой отклик у участников, которые выразили благодарность за полученную информацию.
Занятие по финансовой грамотности по разъяснению законопроекта планируется провести в конце августа.
