Специалисты Отделения начали активную информационно-разъяснительную работу по нормам законопроекта об изменениях в пенсионной системе. В рамках данной кампании, была проведена встреча с трудовым коллективом Министерства финансов Республики Тыва.
Заместитель Управляющего Урана Монгуш сообщила, что пенсионный возраст для женщин и мужчин предполагается увеличить на пять лет. Таким образом, женщины будут выходить на пенсию в 60, мужчины — в 65 лет. Также предусмотрено право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей при наличии необходимого стажа. То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.
Для граждан, которым предстоит выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, будет установлена особая льгота – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Например, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Учитывая особые условия жизни и труда людей, для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев и ряда других категорий предусмотрено сохранение льгот. Таким образом, повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, не предусмотрено.
Для коренных малочисленных народов Севера сохранены действующие условия назначения пенсий. Так, для нынешних льготников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен возраст выхода на пенсию 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин). Законопроектом для данной категории предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Однако, женщины, имеющие двух и более детей, и выработавшие «северный» стаж, по-прежнему выходят на пенсию в 50 лет.
Финансовая поддержка ожидает жителей села. С 1 января 2019 года фиксированная выплата страховой пенсии для неработающих пенсионеров, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, увеличится на 25%.
Далее, предложено на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42-х.
От заместителя начальника отдела соцвыплат Юлии Губановой присутствующие узнали о новшествах в использовании средств маткапитала. Так, возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. Семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Также средства маткапитала можно использовать для льготной ипотеки.
Руководитель группы инвестирования Чимис Монгуш проконсультировала по вопросам формирования и выплаты накопительной пенсии.
В ходе встречи все желающие смогли задать интересующие их вопросы, касающихся назначения и индексации пенсии и других направлений деятельности Пенсионного фонда, на которые сотрудники ПФР дали исчерпывающие ответы и вручили участникам встречи раздаточный материал.
