ОПФР по Республике Тыва продолжает информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах по разъяснению Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступил в силу с 1 января 2019 года. Вcего в 2018 году территориальными органами ПФР республики проведено 900 встреч в трудовых коллективах, в которых приняло участие более 16 тысяч граждан.
В первые рабочие дни специалисты Отделения встретились с педагогическим коллективом МБОУ СОШ №12 г. Кызыла.
Собравшимся разъяснили, что общеустановленный пенсионный возраст закреплен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста началось с 1 января 2019 года и продлится до 2028 года. В районах Крайнего Севера, а также местностям, приравненных к ним, возраст выхода также увеличен на 5 лет: 55 для женщин и 60 лет для мужчин. Данное положение касается и нашей республики.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронуло мужчин 1959 г. р. и женщин 1964 г.р. Этим гражданам нынешний возраст выхода на пенсию т увеличен на 6 месяцев. Они получат право выйти на пенсию в 2019 – 2020 годах (в зависимости от даты рождения) в возрасте 60 лет 6 месяцев - мужчины и 55 лет 6 месяцев – женщины.
Для многих категорий возраст выхода на пенсию не изменился. В первую очередь это льготники, имеющие право на досрочный выход на пенсию: шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.
Женщины-северянки, родившие двух и более детей, а также имеющие необходимый страховой и северный стаж, по-прежнему будут выходить на пенсию в 50 лет.
Учителей, конечно же, в первую очередь интересовал возраст выхода на пенсию педработников. Главный специалист-эксперт группы назначения группы назначения и выплаты пенсии Отделения Айсуу Шомаа разъяснила, что для педагогических работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с переходным периодом т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам срок выхода на пенсию будет сдвигаться.
Повышение будет постепенным с поэтапным увеличением. В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года и т.д
Например, учитель средней школы выработает педагогический стаж 25 лет в мае 2020 году в возрасте 47 лет. Право на пенсию наступит с учетом переходных положений в ноябре 2021 года в возрасте 49 лет.
На вопрос, когда на пенсию выйдет педагог, выработавший стаж в апреле 2019 года, специалист ответила, что с учетом переходного периода, право на пенсию у него наступит через 6 месяцев, в октябре 2019 года.
В конце встречи учителям раздали разъяснительные материалы по теме: справочник ОПФР по вопросам изменений в пенсионном законодательстве, а также листовки.
