ОПФР по Республике Тыва продолжает активное участие в информационно-разъяснительной работе в формате «Сход граждан». Данная форма общения эффективна и очень удобна, так как жители района получают важную информацию из первых рук и имеют возможность получить ответы на волнующие их вопросы.
26 января в Доме культуры с.Эрзин Эрзинского района состоялся сход граждан по разъяснению изменений в пенсионном законодательстве с участием начальника Управления проектной деятельности Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва М.Маскыр, заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва Л.Тас-оол, а также представителей местных органов власти.
ОПФР по Республике Тыва представляла заместитель управляющего Урана Монгуш, которая подробно рассказала о Федеральном законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Общеустановленный пенсионный возраст закреплен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста началось с 1 января 2019 года и продлится до 2028 года. В законе предусмотрен плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное же повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства: это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.
Так как Тува отнесена к районам Крайнего Севера, а также местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, жители республики выходят на пенсию на 5 лет раньше от общеустановленного возраста. С увеличением пенсионного возраста выход на досрочную пенсию по старости у мужчин в 60, а у женщин – 55 лет. Исключение составляют женщины, родившие двух и более детей и имеющие необходимый «северный стаж» – они, как и прежде, будут выходить на пенсию в 50 лет.
Для многих категорий выход на пенсию остается в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Так, право досрочного выхода на пенсию сохраняется для работников, занятым во вредных и опасных условиях труда, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, железнодорожников, геологов, лесозаготовителей, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан.
Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Так, школьный учитель, выработавший в апреле 2019-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, в октябре 2019-го.
Встреча прошла в атмосфере живого общения, присутствующие получили ответы на все интересующим их вопросам. Всем были розданы разъяснительные материалы .
