12 марта в Доме профсоюзов Тувы прошла очередная встреча с руководителями, а также членами профсоюзных комитетов и первичных организаций здравоохранения и культуры республики по разъяснению Федерального закона от 03.10.2018 г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Основными докладчиками выступили заместитель управляющего ОПФР по Республике Тыва Алла Хурума и начальник отдела организации назначения и выплаты пенсии Чойгана Намы. На мероприятии также присутствовали начальник отдела социальных выплат Любовь Котова, заместитель начальник отдела персонифицированного учета Урана Ойдупаа, а также главный специалист-эксперт отдела организации работы клиентских служб Чимис Монгуш.
Алла Хурума напомнила, что общеустановленный пенсионный возраст закреплен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, что сохранен институт досрочных пенсий, а также женщины-северянки, родившие двух и более детей, имеющие 20 лет страхового стажа, 17 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера или 12 лет в районах Крайнего Севера, по-прежнему будут выходить на пенсию в 50 лет.
Она также сообщила, что лицами предпенсионного возраста считаются граждане, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет. Обмен информацией между Пенсионным фондом Российской Федерации и работодателями для предоставления гражданам предпенсионного возраста трудовых, налоговых льгот и мер социальной защиты и поддержки, установленных законодательством РФ, осуществляется в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.
Чойгана Намы рассказала о январской индексации страховых пенсий на 7,05%, об увеличении с 1 января 2019 г. на 25% фиксированной выплаты к пенсии по старости и инвалидности неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет. Размер увеличения составил 1333 руб.55 коп. О том, что с 01.04.2019 г. на 2% запланировано увеличение социальных пенсий. Также она озвучила, что в соответствии с Посланием Президента России предлагается с 1 июля текущего года повысить размер ежемесячной выплаты родителям (усыновителям) и опекунам (попечителям) по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей. В случае увеличения размер ежемесячной выплаты с учетом районного коэффициента составит: 14000 руб. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и 15000 руб. в районах Крайнего Севера. Размер ежемесячной выплаты другим неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, остается на прежнем уровне 1680 руб. (МКС), 1800 руб. (РКС).
После выступления представителей Отделения ПФР участники семинара получили ответы на интересующие их вопросы. Например, мужчина 49 лет, выработавший необходимый стаж на производстве с опасными и вредными условиям труда, интересовался, может ли он перестать трудиться и ждать наступления пенсионного возраста. Был дан ответ, что если стаж действительно выработан, а это может быть выяснено после оценки его пенсионных прав, гражданин может, не работая, дожидаться наступления возраста выхода на пенсию.
Гражданам предпенсионного возраста необходимо заранее позаботиться о будущей пенсии в части наличия необходимых документов, которые потребуются для назначения пенсии. Специалистами ПФР проводится анализ полученных документов, сверяются имеющиеся в УПФР сведения с представленными документами. В необходимых случаях, когда выявляются расхождения, проводятся документальные проверки. Оказывается содействие в направлении запросов о стаже, заработке и другой значимой информации в организации либо архивные учреждения в случае, если трудовая книжка, справка о стаже или заработной плате оформлены неверно (например, имеются исправления, отсутствует печать при увольнении).
На все вопросы были даны разъяснения, а также розданы информационные буклеты Пенсионного фонда.
