Финансовую помощь получили компании, которые обеспечили работой людей с инвалидностью, многодетных родителей и родителей детей-инвалидов, а также ветеранов СВО и некоторых других категорий граждан. Программа субсидирования найма, которую реализует Отделение Социального фонда России по Тверской области не только помогает решить кадровый вопрос для предприятий, но и даёт десяткам жителей региона возможность для профессиональной реализации.
Механизм поддержки работает так: Отделение Социального фонда России по Тверской области компенсирует работодателю затраты на оплату труда новому сотруднику, относящемуся к целевой категории. Сумма субсидии рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учётом обязательных страховых взносов — пенсионных, медицинских и взносов на случай временной нетрудоспособности.
Правом на поддержку могут воспользоваться юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до начала 2026 года и не имеющие задолженностей перед государством и сотрудниками, при условии оформления работника на полный день с зарплатой не ниже 1,5 МРОТ.
«Эта мера позволяет компаниям компенсировать значительную часть расходов на персонал, а также способствует социальной интеграции граждан, нуждающихся в особой поддержке, создаёт равные возможности для всех категорий населения», — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Тверской области Вячеслав Воеводин.
Выплаты производятся в три этапа: через месяц, три месяца и полгода после приёма сотрудника. Для оформления работодателю необходимо через портал «Работа в России» найти кандидата в центре занятости, а после первого месяца со дня трудоустройства специалиста подать заявление в Отделение Социального фонда России по Тверской области в кабинете страхователя на официальном сайте ведомства.
Специалисты Отделения СФР по Тверской области проводят проверку предоставленных сведений, и в течение десяти рабочих дней первая часть финансовой поддержки перечисляется на счёт компании. Далее средства поступают автоматически.
За всё время действия программы, начиная с 2025 года, Отделение Социального фонда России по Тверской области перечислило работодателям более 1,3 млн рублей за трудоустройство граждан различных категорий.
Для получения дополнительной информации работодателям необходимо обращаться в органы службы занятости населения. Телефон горячей линии ГКУ ТО «ЦЗН Тверской области»: 8 (4822) 35-64-50.