Отделение Социального фонда России по Тверской области компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры по охране труда. В этом году на эти цели ведомство планирует направить более 126 миллионов рублей.
К мероприятиям по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний относятся:
- проведение обязательных медосмотров работников;
- приобретение средств индивидуальной защиты персонала;
- проведение спецоценки условий труда;
- обучение по охране труда;
- организация санаторно-курортного лечения работников вредных производств и предпенсионеров;
- обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием;
- приобретение аптечек, приборов наблюдения за безопасностью технологических процессов;
- другие мероприятия.
Размер компенсации составляет 20% от общего объема уплаченных работодателем страховых взносов в СФР. Компенсация может быть увеличена до 30% при условии направления страхователем на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Чтобы получить компенсацию, работодатель должен до 1 августа 2023 года направить заявление в Тверское Отделение Социального Фонда России, после чего предоставить пакет необходимых документов. Заявления можно подавать в электронном виде через портал Госуслуг.
В этом году около 120 работодателей Верхневолжья уже подали в ведомство заявления на финансирование мероприятий по охране труда. Возместить расходы на охрану труда могут только те работодатели, у которых нет долгов по взносам в Отделении фонда.
