Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

В 2025 году Отделение СФР по Тюменской области оплатило более 31 тысячи дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью

Новости отделения

В 2025 году Отделение СФР по Тюменской области оплатило более 31 тысячи дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью

Отделение Социального фонда России по Тюменской области в 2025 году оплатило более 31 тысячи дополнительных выходных дней родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью. На эти цели было направлено свыше 283 миллионов рублей.

Родители, опекуны и попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать для посещения врачей, реабилитационных процедур или других важных мероприятий, связанных с уходом за ребёнком.

Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает работнику в размере средней дневной заработной платы. Расходы работодателю возмещает региональное Отделение СФР.

Важные условия использования дополнительных выходных:

  • Если оба родителя работают, они могут по своему усмотрению разделить выходные дни между собой.
  • Если в каком‑то месяце родитель не использовал положенные четыре дня, они накапливаются и могут быть оформлены позже.
  • Накопленные дни можно объединить, чтобы однократно взять отпуск продолжительностью до 24 дней в календарном году — по согласованию с работодателем.
  • Неиспользованные выходные необходимо потратить в течение того года, когда они были накоплены: перенести на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются в период:

- очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.

Чтобы воспользоваться правом на дополнительные оплачиваемые дни отдыха, работнику нужно:

  1. Согласовать с работодателем график использования дополнительных выходных.
  2. Подать соответствующее заявление.
  3. Приложить к заявлению:

- справку с места работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве;

- если родитель сменил работу в текущем году – справку о предоставленных дополнительных выходных с предыдущего места работы.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Тюменской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг - с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.

Узнать более подробную информацию об услугах Отделения фонда можно на региональной странице сайта, а также в социальных сетях – ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм, MAX.

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: