В прошлом году 534 работодателя региона получили от Отделения СФР по Тюменской области средства на компенсацию расходов по охране труда на общую сумму более 230 миллионов рублей.
Работодатели имеют право направлять средства на финансовое обеспечение предупредительных мер за счет уплаты страховых взносов в ОСФР по Тюменской области с целью профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний на своем предприятии.
Объем средств, направляемых работодателем на финансирование мер по охране труда, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год. Однако работодатели, направившие сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить объем средств на предупредительные меры до 30%.
На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация, которая своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Работодатель вправе использовать средства на 16 мероприятий, в том числе, на санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, специальную оценку условий труда, обучение по охране труда.
«Заявление и документы для возмещения затрат на предупредительные меры работодатели могут подать в Отделение СФР по Тюменской области через портал Госуслуг, в клиентской службе, а также направить почтовым отправлением, начиная с января текущего года и не позднее 1 августа», — пояснила управляющий Отделением СФР по Тюменской области Алефтина Чалкова.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам ОСФР по Тюменской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
