С начала года Отделение СФР по Удмуртии оплатило работающим жителям Республики, ухаживающим за детьми с инвалидностью, 12 116 дополнительных выходных дней на сумму 49,1 миллиона рублей. Отметим, что право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в календарном месяце есть не только у родителей, но также у опекунов или попечителей таких детей.
Семья может взять выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью подряд или в разные даты в течение месяца. Также их можно накапливать, чтобы потом использовать однократно до 24 дней подряд. Заявление на дополнительные выходные подается работодателю, с ним же согласовывается график. Такой дополнительный отпуск оплачивается в размере среднего заработка.
«Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама может взять три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать папа», — рассказал управляющий Отделением СФР по Удмуртской Республике Алексей Бельтюков
Добавим, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем календарном году, не суммируются и не переносятся на следующий год.
Региональный контакт-центр Отделения СФР по Удмуртской Республике — 8-800-200-13-16 (звонок бесплатный, режим работы — по будням с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:30).
Отделение СФР по Удмуртской Республике в социальных сетях: https://vk.com/sfr_udmurtia, https://t.me/sfr_udmurtia, https://ok.ru/group/55997107208297.
