С сегодняшнего дня, 21 июля, изменились условия назначения единого пособия. Теперь уход за нетрудоспособным гражданином учитывается в качестве уважительной причины отсутствия доходов или их наличия в размере менее 8 МРОТ при оценке нуждаемости семьи только при условии подтвержденного родства между заявителем или членом семьи и гражданином, за которым осуществляется уход. Также меняется порядок проверки действительности проживания по месту пребывания или фактического проживания заявителя.
Ранее при назначении единого пособия уход за нетрудоспособным человеком признавался уважительной причиной независимо от наличия родственных связей. Теперь это основание учитывается только в случае, если заявитель или член его семьи ухаживает за близким родственником. Новое правило применяется при уходе за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет, а также престарелым человеком, нуждающимся по заключению медицинской организации, в постоянном постороннем уходе. Факт и период ухода должны быть оформлены в Социальном фонде России.
После подачи заявления на единое пособие заявителю необходимо подтвердить родство с человеком, за которым осуществляется уход. Для этого могут потребоваться свидетельства о рождении, заключении брака, перемене имени и другие документы, позволяющие установить родственную связь.
Если уважительные причины отсутствия дохода действовали 10 и более месяцев расчетного периода, требование к минимальному доходу не применяется. Если период был меньше, необходимый уровень дохода рассчитывается пропорционально количеству месяцев, в которых уважительной причины не было.
Еще одно изменение касается заявлений на единое пособие, поданных по месту пребывания или фактического проживания. Ранее факт проживания проверялся только в том случае, если прожиточный минимум в регионе, в котором было подано заявление, был выше, чем в регионе предыдущего назначения пособия. С 21 июля такая проверка проводится по всем заявлениям, поданным по месту пребывания или фактического проживания.
Большинство сведений Отделение СФР по Удмуртии проверит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. Речь идет о данных о работодателе, регионе заключения социального контракта или назначения пособия по безработице, пенсии и мер поддержки по оплате жилищно- коммунальных услуг, присвоения статуса многодетной семьи, а также месте проживания ребенка-инвалида или нетрудоспособного члена семьи, за которым осуществляется уход. Если полученные сведения подтверждают указанный регион, дополнительные документы не потребуются. Если подтвердить проживание автоматически не удастся, заявителя попросят представить договор найма жилого помещения или справку о посещении ребенком детского сада, школы, колледжа или вуза. После подтверждения места пребывания или фактического проживания заявление рассматривается по общим правилам.