Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Уважаемые руководители предприятий и организаций всех форм собственности!

Новости отделения

Уважаемые руководители предприятий и организаций всех форм собственности!

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области напоминает, что в соответствии с действующим законодательством все предприятия и организации, а также индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, обязаны в срок до 1 марта 2008 года представить в органы Пенсионного фонда  индивидуальные сведения за 2007 год.  Сведения представляются на каждого работника независимо от длительности работы и суммы начисленных и уплаченных за него страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Представленная информация заносится на индивидуальные лицевые счета граждан для дальнейшего использования в целях пенсионного страхования – установления пенсии.

Помните, что не представление индивидуальных сведений в срок до 1 марта 2008 года неизбежно влечет нарушение пенсионных прав работников,  и будет иметь для них очень серьезные негативные последствия. Работники лишатся суммы страховых взносов и стажа работы за 2007 год, а также доходов от индексации страховой части взносов и инвестирования накопительной части взносов. Таковы же последствия и для лиц, самостоятельно уплативших в 2007 году страховые взносы в ПФР (индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, члены и главы фермерских хозяйств) и не обратившихся в указанные сроки в органы Пенсионного фонда с платежными документами и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

Обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, а также представлять индивидуальные сведения на работников, закреплена на законодательном уровне. Неисполнение этой обязанности наказуемо. К страхователям, не представившим необходимые сведения в установленный срок применяются штрафные санкции, а за несвоевременную уплату страховых взносов начисляются пени. Однако, неотвратимость этих  санкций не должна быть основным мотивом выполнения страхователями-работодателями своих обязанностей. Главное – это понимание своей социальной ответственности перед работниками. При наступлении старости для большинства из них трудовая пенсия  будет  единственным источником средств к существованию, а ее формирование  теперь во многом зависит от Вас, уважаемые работодатели!

События

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: