Во Владимирской области зарегистрированы более 52 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, около 37 тысяч из них ведут индивидуальную деятельность. Еще 80 тысяч жителей региона оформили самозанятость. О том, как у самозанятых граждан и индивидуальных предпринимателей формируется пенсия, получают ли они больничные и декретные и имеют ли они право на «детские» пособия, рассказал управляющий Отделением СФР по Владимирской области Антон Курбаков.
— Антон Александрович, в России действует система пенсионного страхования. За наемных работников взносы на обязательное пенсионное страхование отчисляет работодатель. Предприниматель одновременно является для самого себя и работодателем, и работником. Расскажите, пожалуйста, как формируются пенсионные права у индивидуального предпринимателя?
— Индивидуальный предприниматель должен ежегодно уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ОСФР по Владимирской области. Благодаря этому годы предпринимательства засчитываются в страховой стаж и позволяют накопить индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК, необходимые для формирования страховой пенсии.
— Каков размер обязательного платежа для индивидуальных предпринимателей в 2025 году?
— Если величина дохода предпринимателя за расчетный период не превышает 300 тысяч рублей, то страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в текущем году в размере 53 658 рублей. Если доход выше указанной суммы, то дополнительно уплачивается 1% с суммы превышения. Обращаю внимание, что индивидуальные предприниматели могут увеличить свою будущую пенсию, уплачивая суммы выше, чем минимальный платеж.
— Антон Александрович, самозанятые так же, как и предприниматели должны отчислять обязательные страховые взносы на пенсионное страхование?
— В отношении самозанятых граждан действует льготный налоговый режим на профессиональный доход. В отличие от предпринимателей, он не предполагает обязательной уплаты страховых взносов для формирования будущей пенсии. В этом случае у самозанятого не засчитывается страховой стаж и не накапливаются индивидуальные пенсионные коэффициенты. Хочу напомнить, что для оформления пенсии человеку недостаточно достигнуть пенсионного возраста, нужно иметь страховой стаж не менее 15 лет и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
—Антон Александрович, подскажите, что нужно сделать самозанятому, чтобы не остаться без пенсии?
— Самозанятые жители Владимирской области могут формировать свою будущую пенсию, добровольно уплачивая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ОСФР по Владимирской области, что позволит учесть им периоды деятельности в статусе самозанятого в страховой стаж и накопить индивидуальные пенсионные коэффициенты. Чтобы начать делать отчисления в счёт своей пенсии, следует заключить с Отделением СФР по Владимирской области договор о пенсионном страховании. Для этого нужно подать заявление в личном кабинете на портале госуслуг или в любой клиентской службе регионального Отделения СФР, после чего вносить добровольные взносы.
— Какая должна быть сумма отчислений за год, чтобы у самозанятого шел страховой стаж?
— Сумма добровольного взноса определяется самим самозанятым, но законодательно установлены минимальная и максимальная величины, привязанные к МРОТ. Минимальная сумма страхового взноса составляет в 2025 году 59 241,60 рубля, максимальная — 473 932,80 рубля, что позволяет сформировать 1 год стажа и 0,976 пенсионных коэффициентов для минимального взноса и 7,799 — для максимального. Чем больше взносы, тем больше пенсионные коэффициенты, следовательно, больше будет и размер пенсии.
— Нужно оплатить всю сумму сразу, или платеж можно разбить на части?
— Платеж можно направлять по частям в течение года или уплатить всей суммой сразу, как удобнее человеку. Взносы перечисляются через банк с помощью мобильного приложения «Мой налог» или электронного сервиса на сайте СФР. Взносы учитываются автоматически, поэтому документы, подтверждающие платежи, представлять не нужно.
Если в течение расчетного периода самозанятый заплатит меньше минимального годового размера, сформированный стаж будет определяться ОСФР по Владимирской области пропорционально перечисленной сумме. Например, если он заплатит половину минимальной суммы взноса, будет засчитано полгода страхового стажа. Добровольный взнос за текущий год необходимо заплатить до 31 декабря включительно.
— Антон Александрович, имеют ли право индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане на оплату больничных листов?
— В нашей стране выплата пособий по временной нетрудоспособности обеспечивается в рамках обязательного социального страхования. Законодательство облегчает индивидуальным предпринимателям налоговую нагрузку, освобождая их от обязанности делать взносы на обязательное соцстрахование. Чтобы индивидуальный предприниматель мог получать пособия по временной нетрудоспособности, он должен зарегистрировать добровольные правоотношения с региональным Отделением Соцфонда, подав соответствующее заявление в клиентской службе Отделения СФР по Владимирской области, в МФЦ или на портале госуслуг, и уплачивать взносы. Добровольные отношения в рамках обязательного социального страхования с предпринимателем прекращаются в случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в установленные законом сроки. Также предприниматель может прервать добровольные правоотношения, подав заявление о снятии с учета.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности самозанятым необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, заключить договор с ОСФР по Владимирской области по добровольному социальному страхованию и также уплачивать взносы.
— Антон Александрович, получается, что добровольные взносы в ОСФР по Владимирской области – это своего года гарантия финансовой безопасности. Расскажите, пожалуйста, подробнее о требованиях к страховым взносам.
— Вы правильно поняли, что для индивидуального предпринимателя это возможность заплатить взносы самому себе, чтобы в нужный момент получить поддержку от государства. Для того, чтобы получить финансовую поддержку на случай болезни, предприниматель должен выполнить определенные условия по выплате страховых взносов. Право на получение пособий по обязательному соцстрахованию появляется при условии уплаты взносов в фиксированном размере за предыдущий год. Например, чтобы обеспечить себе выплату пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году, до конца 2025 года предприниматель должен внести на счет Отделения СФР по Владимирской области 7 809, 12 рублей. Тогда, если он заболеет в следующем году, ему будет оплачен больничный лист исходя из размера МРОТ.
— Антон Александрович, женщин - предпринимателей, кроме оплаты больничного листа, интересуют еще декретные выплаты. Расскажите и о них.
— Будущей маме – предпринимателю, чтобы уйти в оплачиваемый декретный отпуск, нужно уплатить добровольные взносы на социальное страхование за год, который предшествует выходу в декрет. То есть чтобы получать пособия по беременности и родам в 2026 году, женщине нужно перечислить эти взносы в 2025 году. Если будущая мамочка уйдет в декрет в 2025 году, но в 2024 году добровольные взносы не уплачивала, она не сможет получить это пособие.
Также женщина в 30 недель беременности должна оформить больничный лист в женской консультации. Заявление на пособие по беременности и родам нужно подать в региональное Отделение СФР по Владимирской области после ухода в декрет, но не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска.
Обращу внимание, что самозанятые мамы могут получать пособие по беременности и родам, только приобретя статус ИП и добровольно уплачивая за себя страховые взносы на социальное страхование.
— А каков размер данного пособия у женщин - предпринимателей?
— Размер выплат по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Напомню, что с 1 января 2025 года МРОТ равен 22 440 рублей. Пособие за каждый полный месяц декрета будет равно МРОТу, а за неполный — пропорционально дням.
Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за 140 дней декретного отпуска одноплодной беременности, его размер в 2025 году 103 285 руб. Сумма пособия увеличивается при осложненных родах и многоплодной беременности.
— При появлении в семье ребенка могут ли предприниматели рассчитывать на «детские» пособия?
— Конечно. И единовременная выплата при рождении ребенка, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается как индивидуальным предпринимателям, так и родителям из числа самозанятых. Сумма единовременного пособия фиксированная и составляет в 2025 году 26 941,71 рублей. Получают его все молодые мамочки, независимо от трудоустройства, наличия статуса ИП, имущественного положения и уровня дохода семьи. При рождении двух и более детей Отделение СФР по Владимирской области выплачивает пособие на каждого ребенка.
Региональное Отделение Соцфонда назначит и выплатит пособие после подачи заявления в Отделение и получения сведений о государственной регистрации рождения ребенка в течение 10 рабочих дней.
— А как рассчитывается сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
— Пособие по уходу за ребенком до полутора лет самозанятым и предпринимателям, у которых не заключен добровольный договор на социальное страхование, оформляется как неработающим гражданам. В 2025 году эта категория населения получает 10 103, 83 рубля ежемесячно. Однако важно учитывать один нюанс – назначение данной выплаты Отделением СФР по Владимирской области производится с учетом комплексной оценки нуждаемости: имущество и доходы семьи должны соответствовать определенным критериям.
Если мама – предприниматель уплачивает взносы на социальное страхование, то пособие будет определяться исходя из 40 % минимального размера оплаты труда, но не ниже минимальной суммы пособия в размере 10 103, 83 рубля за полный календарный месяц.
Данное пособие при желании могут оформить не только мамы, но и предприниматели -мужчины. Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет нужно обратиться с заявлением в Отделение СФР не позднее 6 месяцев после того, как ребенку исполнилось полтора года. Первая выплата придет в течение 10 рабочих дней после поступления в Отделение СФР по Владимирской области заявления. Кроме того, индивидуальные предприниматели и самозанятые родители могут подать заявление и на единое пособие.
— Есть ли особенности назначения единого пособия для родителей, ведущих индивидуальную предпринимательскую деятельность или оформивших самозанятость?
— Также, как и для всех остальных жителей нашего региона, единое пособие назначается при условии, если сумма официального дохода на каждого трудоспособного члена семьи больше четырех МРОТ за расчетный период. В текущем году общероссийский МРОТ составляет 22 440 рублей. Для получения пособия родителю нужно подать заявление в клиентской службе Отделения СФР по Владимирской области, МФЦ или на портале Госуслуг.
Если заявитель занимается не только предпринимательской деятельностью, но и одновременно является наемным работником, то доходы от предпринимательства или самозанятости и от его работодателя суммируются. Сведения о доходах региональное отделение СФР получает из федеральной налоговой службы (ФНС), при этом индивидуальные предприниматели могут самостоятельно представить в клиентскую службу Отделения СФР сведения из книги учета доходов и расходов. Доходы от самозанятости подтверждаются только сведениями из ФНС.
— Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единое одновременно?
— Если предприниматель является плательщиком взносов на социальное страхование, то он может одновременно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Самозанятым и индивидуальным предпринимателям, не уплачивающим взносы на социальное страхование, придется выбрать: получать единое пособие или пособие по уходу за ребенком в зависимости от того, какой вариант финансово более выгоден для них. Единое пособие может быть разного размера, так как устанавливается оно в 50,75 или 100% от прожиточного минимума детей в регионе - в 2025 году его размер во Владимирской области составляет 16 685 рублей.
— Антон Александрович, если у наших читателей возникнут вопросы, куда им можно будет обратиться?
— На любые вопросы жителей Владимирской области, касающиеся пенсионного и социального страхования, ответят специалисты Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1. Он работает круглосуточно и без выходных.