С 1 января 2026 года увеличен размер пособия по временной нетрудоспособности. Теперь за один день больничного можно получить до 6 800 рублей.
Отделение Социального фонда России по Владимирской области в 2025 году назначило и оплатило 412 тысяч пособий по временной нетрудоспособности 171 тысяче жителей региона на сумму 5,6 миллиардов рублей. Средняя стоимость одного дня больничного в 2025 году во Владимирской области составила 1533 рубля.
Пособие по временной нетрудоспособности оформляется проактивно, т.е. работнику не нужно писать заявление на оплату больничного и предоставлять какие-либо документы. Уведомления о статусе больничного направляются человеку в личный кабинет на портале госуслуг. Здесь же можно отслеживать сведения об его открытии, продлении, закрытии и размере выплаченного пособия.
Отделение СФР по Владимирской области назначает и выплачивает пособия в течение 10 рабочих дней после получения необходимых сведений от работодателя. Первые три дня больничного в случае заболевания самого сотрудника работодатель оплачивает из собственных средств, последующие дни оплачивает Отделение. Если работник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или получает лечение в санатории, пособие выплачивается за счет средств регионального Отделения СФР с первого дня нетрудоспособности.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа и среднего заработка за предыдущие два года работы. При стаже 8 и более лет размер больничного составит 100% среднего заработка работника, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже до 5 лет — 60%.
Если больничный оформляется по уходу за ребенком до 7 лет включительно, выплата пособия составляет 100% среднего заработка независимо от страхового стажа. В том случае, когда страховой стаж меньше шести месяцев или заработок меньше минимального размера оплаты труда, то средний дневной заработок считают с учетом МРОТ ( в 2026 году его размер 27 093 рубля).
Пособие по временной нетрудоспособности жителям Владимирской области выплачивается, даже если они заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом отпуск можно будет продлить на дни больничного или перенести. Если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения, размер пособия составит 60% среднего заработка.
Для получения консультаций можно обращаться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии — с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам в социальных сетях:
https://vk.com/sfr.vladimirskayaobl
https://ok.ru/sfr.vladimirskayaobl
https://t.me/sfr_vladimirskayaobl
https://max.ru/sfr_vladimirskayaoblаst