С 2024 года мамы и папы не теряют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, даже если вышли из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день. Это даёт возможность постепенно возвращаться к профессиональной деятельности без финансовых потерь.
Правило в том числе распространяется на удаленную занятость или работу на дому. Пособие также сохраняют тем, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
В течение первых полутора лет жизни малыша мама или папа, находясь в отпуске по уходу за ребенком, получает ежемесячное пособие. Его размер определяют исходя из среднего заработка родителя. Предельная сумма выплаты в этом году составляет от 10,8 тыс. до 83 тыс. рублей в месяц. Если в семье двое детей и больше, отделение СФР по Владимирской области предоставит пособие на каждого из них.
По действующим правилам, за пособием может обратиться не только мама или папа, но и другой родственник или опекун, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Если с ребенком сидят одновременно несколько человек, право на пособие предоставляется только одному из них.
«Благодаря данной мере поддержки мама или папа могут оставаться рядом с ребёнком, продолжая работать дистанционно или удалённо. Гибкие форматы занятости укрепляют семьи, повышают качество жизни и формируют основу для стабильного демографического роста в долгосрочной перспективе», – заявил управляющий Отделением СФР по Владимирской области Антон Курбаков.
Для получения консультаций можно обращаться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы региональной линии — с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам в социальных сетях:
https://vk.com/sfr.vladimirskayaobl
https://ok.ru/sfr.vladimirskayaobl
https://t.me/sfr_vladimirskayaobl
https://max.ru/sfr_vladimirskayaoblast