В рамках реализации Плана мероприятий по подготовке и проведению празднования 25-годовщины со дня образования ПФР, утвержденного приказом ОПФР по Владимирской области № 195 30.04.2015 года, 5 июня в Управлении ПФР в г. Владимире состоялся «круглый стол» на тему «Современная пенсионная система – пути развития».
В «круглом столе» вместе с сотрудниками владимирского УПФР и ряда специалистов из Отделения ПФР по Владимирской области приняла участие представительная делегация из Вологодской области: сотрудники Управления ПФР в г. Вологда и 6-ти территориальных управлений Отделения ПФР по Вологодской области.
Перед началом «круглого стола» управляющий ОПФР по Владимирской области А.А. Мазанько приветствовал своих коллег из Вологды и кратко рассказал им о методах работы владимирцев. Также для вологодских гостей была проведена ознакомительная экскурсия по офисным помещениям владимирского Управления ПФР с подробным рассказом о работе клиентских служб для граждан и работодателей, о специфике деятельности владимирских пенсионщиков.
Затем в актовом зале перед участниками «круглого стола» выступили начальник УПФР в г. Владимире Л.М. Колпакова, заместитель управляющего Отделением ПФР по Владимирской области Н.В. Сычугова и начальник УПФР в г. Вологда А.В. Крупнов. Они поприветствовали коллег и выразили надежду в том, что работа по обсуждению актуальных проблем современной пенсионной системы и обмен накопленным в этой сфере опытом будет плодотворным.
Вологодским гостям был показан небольшой учебно-образовательный фильм об истории, общественной и экономической жизни Владимирского края, его успехах и достижениях, а также продемонстрирована подробная презентация о работе владимирских специалистов ПФР.
Дальнейшая деятельность участников «круглого стола» продолжилась по секциям - в рамках рабочих групп по конкретным направлениям деятельности Пенсионного фонда России. Обсуждались такие темы, как: установление и выплата пенсий, назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан, администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, назначение и реализация ФСД, ведение системы персонифицированного учета и многое другое.