Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Пенсионное обеспечение

Гражданам

Пенсионное обеспечение

   В соответствии с законодательством Российской Федерации выплата начисленных сумм пенсий получателям производится за текущий календарный месяц.

   Доставка пенсии производится через кредитные организации и организации почтовой связи, с которыми территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ заключены договоры о доставке пенсий, установленной законодательством формы.

   Период, в течение которого ежемесячно производится доставка пенсии на территории Волгоградской области, установлен с 3 по 23 число.

   При доставке пенсии через организацию почтовой связи каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки пенсии, который составляется организациями почтовой связи по согласованию с территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

   При доставке пенсии через кредитную организацию дата доставки не устанавливается. Сроки перечисления денежных средств для выплаты пенсий за текущий месяц определяются территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ по согласованию с кредитной организацией.

   Зачисление пенсий на счета получателей производится банком в день поступления средств от органов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, но не позднее следующего рабочего дня после получения соответствующего платёжного документа.

   ВАЖНО! С 1 июля 2021 года кредитные организации обязаны зачислять пенсии и иные социальные выплаты на банковские счета клиентов - получателей пенсий и иных социальных выплат, операции по которым осуществляются только с использованием карт «Мир».

   При изменении реквизитов счёта, на который производится перечисление пенсии, актуальные реквизиты необходимо представить в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ путём подачи заявления о доставке пенсии (в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте СФР или через портал Госуслуг; письменно, обратившись в МФЦ; письменно, направив заявление по почте; письменно, лично (через законного представителя) подав заявление о доставке пенсии  и иных социальных выплатах в территориальный орган СФ).

   Данное требование не распространяется на граждан, доставка пенсии и иных социальных выплат которым осуществляется на банковские счета, не предусматривающие использования платежных карт, выплата пенсии которым осуществляется через отделения почтовой связи, в отношении физических лиц, постоянное проживающих за пределами Российской Федерации, при перечисление выплат, осуществляемых с периодичностью реже одного раза в год или определяемых в соответствии с нормативными правовыми актами единовременных выплат.

   ВАЖНО! В случае доставки пенсии и иных социальных выплат на счёт законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) в кредитной организации банковский счёт должен быть номинальным[1]. На номинальный банковский счёт не допускается обращение взыскания по долгам должника на денежные средства, находящиеся на номинальном банковском счёте, владельцем которого он является[2].


[1]С учётом положений пункта 1 статьи 37 Гражданского кодекса РФ и пункта 3 статьи 60 Семейного кодекса РФ

[2] Пункт 2 статьи 72.1. Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

Оценка пенсионных прав

Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней с соответствующим заявлением (все необходимые документы могут быть представлены в течение трех месяцев), но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

С целью подготовки документов, необходимых для назначения пенсии, территориальными органами СФР проводится работа по предварительной оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах СФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.

Страховая пенсия назначается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащего достоверные сведения о стаже, трудовой деятельности, заработке (доходе), определяющих право на пенсию и ее размер.

Результатом проведения заблаговременной работы является отражение пенсионных прав, приобретенных гражданином, на его индивидуальном лицевом счете и обеспечение направления заявления на назначение пенсии без личного посещения территориального органа СФР.

При осуществлении заблаговременной работы специалисты проводят комплекс мероприятий по уточнению пенсионных прав граждан, а именно: осуществляют взаимодействие по приему документов, необходимых для назначения пенсии, формируют макет электронного выплатного дела, при необходимости истребуют дополнительные документы посредством взаимодействия с работодателями, государственными и муниципальными органами, а том числе с архивными учреждениями, органами ЗАГС, силовых ведомств, медико-социальной экспертизы и иными, а также осуществляют корректировку (дополнение) индивидуального лицевого счета.

Документы, необходимые для заблаговременной работы:

документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания) гражданина на территории Российской Федерации, гражданство;

в случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно к вышеуказанным документам необходимы доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя;

при обращении работодателя, необходимо письменное согласие гражданина на представление его заявления работодателем;

документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж (например, трудовая книжка, военный билет, документ об образовании, свидетельство о рождении ребенка). При отсутствии документов, подтверждающих периоды работы и (или) иные периоды, территориальный орган СФР окажет содействие в их истребовании,

могут потребоваться иные документы, предусмотренные перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2021г. № 538н.

Оформление справки, уточняющей характер работы

Унифицированная форма справки, уточняющей льготный характер работы, законом не предусмотрена и, соответственно работодатель может разработать свою форму.

Справка, уточняющая льготный характер работы, должна содержать:

угловой штамп (полное наименование организации, ОГРН, ИНН, адрес, телефон);

дату выдачи и регистрационный номер;

ФИО сотрудника, дата рождения, должность, структурное подразделение (участок, цех, отдел и др.);

периоды работы, относящиеся к льготным должностям, профессиям, с указанием номеров и дат приказов о приеме, переводе, увольнении;

периоды работы, не подлежащие включению в льготный стаж работы (отпуска без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5, 3 лет, исправительные работы и пр.);

при указании периодов нахождения на курсах повышения квалификации следует отразить, сохранялась средняя заработная плата или нет;

сведения о реорганизации (переименовании) организации;

основание выдачи справки (книги приказов, карточка формы № Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, штатное расписание, функциональные обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда, технологические карты, технические документы и другие документы, отражающие характер работы);

справка должна быть заверена подписью руководителя (гл. бухгалтера, начальника отдела кадров) и печатью организации.

Справка, уточняющая льготный характер работы, может быть выдана в следующих случаях:

при увольнении сотрудника;

по запросу сотрудника, в том числе бывшего;

по запросу государственного органа, в том числе Социального фонда России;

и других случаях.

Списки граждан, уходящих на пенсию

Формирование реестра кандидатов для проведения заблаговременной работы с учетом даты права на пенсию на основании данных будущих пенсионерах формируется из всех доступных источников:

списки Отделения СФР по Волгоградской области, направляемые Социальным фондом РФ;

списки от страхователей;

запросы об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста;

личные обращения граждан;

информация из программно-технических комплексов Отделения СФР по Волгоградской области;

прочие источники.

В целях получения сведений о работниках предпенсионного возраста и документов, необходимых для установления пенсии территориальными органами СФР по Волгоградской области проводится работа по заключению соглашений по электронному взаимодействию с работодателями.

Предметом соглашений является взаимоотношения между территориальными органами СФР по Волгоградской области и страхователями по обмену информацией (документами) социально-правового характера, необходимой для реализации работниками пенсионных прав, на основе некоммерческого сотрудничества и взаимодействия в рамках проведения заблаговременной подготовки электронных макетов выплатных дел.

Корректировка лицевого счета в части льготного стажа

Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление);

без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

По результатам рассмотрения заявления и (или) документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР уполномоченный территориальный орган СФР вправе направить страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (далее - уведомление).

Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

Результаты заблаговременной работы

Результатом заблаговременной работы является полнота учета на индивидуальном лицевом счете сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.

В территориальных органах Отделения СФР по Волгоградской области уделяется большое значение заблаговременной работе, поскольку данная работа способствует:

подтверждению сведений о стаже и заработной плате;

оказанию содействия в подтверждении недостающих сведений;

полному лицевому счету застрахованного лица;

беззаявительному назначению пенсий.

Страховая или социальная пенсия, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо признанное недееспособным лицо, достигшее возраста 18 лет, зачисляются на счет одного из родителей (усыновителей) либо опекунов (попечителей) в кредитной организации. В случае доставки страховой пенсии почтой — пенсия вручается родителю  (усыновителю) либо опекуну (попечителю) в соответствии с поданным в территориальный орган СФР заявлением.

Доставочный документ может оформляться как на самого недееспособного или несовершеннолетнего гражданина, так и на его законного представителя.

Законный представитель вправе выбрать любой предусмотренный законодательством способ доставки пенсии своего подопечного: через организацию почтовой связи или кредитное учреждение, занимающиеся доставкой пенсий.

В случае зачисления пенсии недееспособного или несовершеннолетнего гражданина на личный счет родителя (усыновителя, попечителя, опекуна), денежные средства не застрахованы от удержаний в счет погашения возникающих задолженностей.

Однако, если законный представитель выберет доставку пенсии подопечного на номинальный счет, то поступающие на него социальные выплаты недееспособного или несовершеннолетнего, в случае возникновения долговых обязательств у законного представителя, защищены от удержаний в счет погашения задолженности.

Согласно Гражданскому и Семейному кодексам, средства с номинального счета законный представитель может снимать в неограниченном количестве на нужды подопечного при условии соблюдения его интересов.

Подробную информацию об особенностях открытия номинального счета получатели выплат могут получить в кредитных учреждениях.

  • УФПС по Волгоградской области АО «Почта России»
  • Волгоградское отделение № 8621 ПАО «Сбербанк России»
  • ПАО АКБ «АВАНГАРД»
  • ПАО «АК БАРС» БАНК
  • АО «АЛЬФА-БАНК»
  • Банк ВТБ (ПАО)
  • АО «Газпромбанк»
  • ПАО БАНК «ЗЕНИТ»
  • АО «Инвестторгбанк»
  • АО Банк Инго
  • АО «Классик Эконом Банк»
  • ПАО «МТС - Банк»
  • ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»
  • АО Банк «Национальный стандарт»
  • ООО «ОЗОН БАНК»
  • АО «ОТП Банк»
  • ПАО «Почта Банк»
  • ПАО «Промсвязьбанк»
  • АО «АБ «РОССИЯ»
  • АО «Россельхозбанк»
  • АО «Банк Русский стандарт»
  • ПАО «СЕВЕРГАЗБАНК»
  • ПАО «БАНК СИНАРА»
  • ПАО «Совкомбанк»
  • АО «ТБАНК»
  • ПАО «ТРАНСКАПИТАЛБАНК»
  • ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
  • ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития»
  • АКБ «ФОРА-БАНК» (АО)
  • ПАО КБ «Центр-инвест»

Граждане выбирают доставочную организацию по своему усмотрению.

В случае, если гражданин в качестве доставочной выбрал организацию, не указанную в перечне, с которой не заключён договор о порядке взаимодействия при доставке пенсий, рассмотрение его заявления о доставке пенсии приостанавливается до заключения с выбранной организацией соответствующего договора на срок не более чем три месяца. При этом, в заявлении о доставке пенсии одновременно указывается доставочная организация, с которой договор уже заключён, для осуществления доставки пенсии  на период заключения договора. Если выбранная гражданином организация отказалась от заключения договора, территориальный орган СФР информирует его о данном факте, а также сообщает ему о необходимости выбора доставочной организации из числа уже заключивших договор. 

ВАЖНО! При изменении способа доставки пенсии или адреса регистрации (фактического проживания) возможно изменение даты доставки пенсии.






Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: