Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Страхователям
Отчётность и электронный документооборот
При приёме на работу работника, не зарегистрированного в системе индивидуального (персонифицированного) учета, страхователь представляет в соответствующий территориальный орган СФР на это лицо анкету зарегистрированного лица в территориальный орган фонда.
Важно! В анкете зарегистрированного лица в качестве адреса регистрации пишут тот, по которому работник официально зарегистрирован. В случае если анкета заполняется на гражданина иностранного государства - пишут адрес, который зафиксировала миграционная служба при регистрации данного гражданина.
Работодатель передает анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1 в территориальный орган СФР по месту регистрации организации. Анкету можно сдать как по телекоммуникационным каналам связи, так и на бумажном носителе.
Территориальный орган СФР в течение 4 рабочих дней со дня получения анкеты зарегистрированного лица открывает индивидуальный лицевой счет, после чего передаёт документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета вместе с сопроводительной ведомостью страхователю.
Скачать бланк анкеты зарегистрированного лица по форме АДВ-1
В области внедрено электронное информационное взаимодействие органов СФР с работодателями, заключающееся в том, что документы (с согласия работника), необходимые для назначения пенсии, заблаговременно представляют не сами граждане, а те работодатели, с которыми граждане состоят в трудовых отношениях.1
Данное направление работы поддержано Губернатором и Правительством Вологодской области2, а также Союзом промышленников и предпринимателей Вологодской области.
Электронные копии документов направляются работодателями в Социальный фонд по защищенным телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан.
Представление страхователем в СФР документов, требующихся для назначения пенсий, освободит работников от необходимости личного посещения клиентской службы в рамках заблаговременной работы, положительно скажется на имидже организации, обратит внимание на её социальную ответственность.
Работодателям, желающим организовать электронное информационное взаимодействие, следует обратиться в СФР по месту регистрации в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования для подписания Порядка электронного информационного взаимодействия по представлению документов, необходимых для назначения пенсий.
1 Часть 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
2 Постановление Правительства Вологодской области от 28 марта 2016 г. № 285 «Об организации взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области по представлению документов, необходимых для назначения пенсий и предоставления льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации для лиц предпенсионного возраста и пенсионеров».
Право на назначение страховой пенсии по старости в 2026 году будут иметь граждане (при соблюдении всех правоустанавливающих условий):
- мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р.;
- выработавшие требуемый стаж на соответствующих видах работ или в северных регионах;
- мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р., выработавшие страховой стаж продолжительностью соответственно 42 года и 37 лет;
- женщины: 1976 г.р., родившие пятерых и более детей; 1970 г.р., родившие четверых детей, 1969 г.р., родившие троих детей;
- родители инвалидов с детства: мужчины 1971 г.р. и женщины 1976 г.р., опекуны инвалидов с детства (лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства);
- женщины 1976 г.р., родившие двух и более детей и имеющие стаж работы в северных регионах
Просим довести информацию до своих работников и при наличии в организации лиц, подпадающих под одну из названных категорий, предоставить в орган СФР их пофамильный список (ФИО, дата рождения, СНИЛС, контактный телефон) для проведения предварительной оценки их пенсионных прав и работы по дополнению (уточнению) информации о стаже и заработной плате, включенной в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, в целях своевременного и правильного назначения страховой пенсии по старости.
Будем благодарны за сотрудничество с нами!