Теперь в стаж работы будут засчитывать периоды обучения и дополнительного профессионального образования.
Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. В то же время законодательная новелла станет особенно актуальна для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации.
В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов — так было в законе. Но не были упомянуты периоды повышения квалификации, а это недели и месяцы стажа. Если период не прописан в законе, учесть его в ПФР могли только по решению суда. Ежегодно в Вологодской области рассматривалось более 250 подобных дел.
На время учебы работодатель должен сохранить сотруднику рабочее место и зарплату, а также перечислить за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Всего в законе указаны более 30 категорий россиян: помимо педагогов и медработников, в списке также есть водители пассажирских автобусов, мастера на заготовках леса, сотрудники, занятые в тяжелых работах текстильной промышленности.