Существенно сократить сроки обмена информацией между медицинскими организациями, Соцфондом и работодателями для назначения пособий позволила единая цифровая платформа.
«Для цифровой системы нет критерия количества заболевших — она точно и быстро обрабатывает информацию и об одном больничном, и о тысяче. Ещё в прошлом году мы придерживались среднего срока выплаты пособия по нетрудоспособности десять рабочих дней, теперь укладываемся в три», — поясняет управляющий ОСФР по Вологодской области Галина Королёва.
Региональное Отделение СФР назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в проактивном режиме. Гражданину не нужно никуда обращаться для получения выплат по листку нетрудоспособности.
После закрытия электронного больничного Соцфонд направляет работодателю запрос сведений. У бухгалтера есть 3 рабочих дня с момента получения этого запроса, чтобы проверить всю информацию, дозаполнить ее и отправить обратно в СФР. Если Отделение СФР по Вологодской области обнаружит неточности или ошибки, будет направлено извещение, ответить на которое нужно в течение 5 рабочих дней.
Работодатель рассчитывает и оплачивает из собственных средств первые 3 дня заболевания или травмы работника. Начиная с 4 дня пособие финансируется СФР. Если больничный выдан по уходу за больным членом семьи, например, за ребенком, Отделение СФР по Вологодской области оплачивает его полностью с 1 дня. Если работник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие по временной нетрудоспособности назначается по общим правилам. При этом ежегодный отпуск может быть продлён на дни болезни или перенесён на другой срок.
В ответе на запрос Социального фонда работодатель обязан проверить страховой стаж сотрудника, так как от него напрямую зависит размер пособия. При страховом стаже более 8 лет больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже от 6 месяцев до 5 лет — 60%, менее 6 месяцев — не больше МРОТ за полный календарный месяц. В текущем году минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рублей.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется, исходя из среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа работника. Если в расчетном периоде работник находился в декрете или отпуске по уходу за ребенком, важно убедиться в наличии заявления на замену лет для увеличения выплаты. Дополнительно следует указать продолжительность рабочего времени, так как она повлияет на размер пособия.
С 2026 года в связи с повышением минимального размера оплаты труда изменился порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности. Максимальная сумма за один день при страховом стаже более 8 лет составляет 6 827,4 руб., минимальная – 890,73 руб. в день.
Информация о статусах больничного листа и данные об оплате отражаются в личном кабинете гражданина на портале госуслуг.
Если «больничный лист» не оплачен в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Социальный фонд необходимых сведений, вологжане всегда могут обратиться в контакт-центр регионального Отделения — 8 (800) 1-00000-1 (звонок бесплатный, режим работы — пн–чт: с 8:00 до 17:00, пт: с 8:00 до 16:00), а также в социальные сети Макс, Вконтакте, Одноклассниках.