После выхода на пенсию многие военнослужащие продолжают трудовую деятельность в гражданских организациях. В таком случае работодатели делают за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, после чего, при соблюдении определенных условий, у военных возникает право на получение страховой пенсии, которую назначает и выплачивает Социальный фонд России. Сегодня такую пенсию в регионе получают 6512 военных в отставке.
Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и иметь СНИЛС. Сведения о гражданском стаже, начисленных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях, отражаются на индивидуальном лицевом счёте в региональном Отделении СФР. Это и будет определять право на страховую пенсию.
«Гражданская» пенсия может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:
- достижение общеустановленного возраста* — 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.
Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.;
- наличие страхового стажа, не учтённого при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»);
- наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Кроме того, следует отметить, что военным пенсионерам назначается только страховая пенсия по старости без фиксированной выплаты.
Подать заявление о назначении пенсии можно через личный кабинет на сайте Социального фонда России, в клиентской службе регионального Отделения СФР по предварительной записи или в МФЦ.
Телефон контакт-центра для консультирования граждан 8 (800) 200-00-41.
*Возраст определяется с учётом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ.
