Страхователям

Вниманию работодателей, имеющих в штате сотрудников, проходящих военную службу или оказывающих добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, и их сотрудников

В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта (в том числе, на добровольной основе), работодатель (страхователь), обязан приостановить действие трудового договора

После прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, после возвращения работника на рабочее место, в первую очередь, необходимо возобновить действие трудового договора.

Трудовой договор должен быть возобновлен в день выхода работника на работу. Кроме того, работник обязан предупредить работодателя о своем намерении выхода не позднее чем за 3 рабочих дня. Только в этом случае работник, может рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты.

В случае, если после возвращения с военной службы работник заболеет без возобновления трудовых отношений, то сформированный электронный листок нетрудоспособности ему оплачен не будет.

Работодатель, в свою очередь, возобновляя договор, должен представить в отделение СФР сведения по форме ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о возобновлении трудового договора.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее Фонд), в связи с вступившими в силу Федеральным законом от 29 сентября 2025 г. № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» (Федеральный Закон № 364-ФЗ) и Федеральным законом от 29 сентября 2025 г. № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Федеральный Закон № 365-ФЗ) сообщает.

Статьей 3 Федерального закона № 365-ФЗ в Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внесены изменения, предусматривающие назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный Закон № 79-ФЗ) после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

Если временная нетрудоспособность наступила в период приостановления действия трудового договора или приостановления государственной гражданской службы после окончания военной службы, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда.

В случае, если временная нетрудоспособность наступила, после возобновления действия трудового договора или государственной гражданской службы, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда.

Одновременно вносятся изменения в ТК РФ, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Федеральный закон № 79-ФЗ, согласно которым период приостановления действия трудового договора и приостановления государственной гражданской службы, который в настоящее время не может быть более трех месяцев, продлевается в случае наступления временной нетрудоспособности после окончания прохождения военной службы.

Федеральные законы № 364-ФЗ, № 365-ФЗ вступили в силу 29 сентября 2025 г.

Источником получения страховщиком сведений об окончания прохождения работником военной службы по-прежнему является страхователь.

В рамках проактивного взаимодействия, при представлении сведений, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора или приостановления государственной гражданской службы после окончания военной службы, страхователям обязательно следует указывать соответствующую (новую) категорию застрахованного лица и период, за который начисляется пособие СФР - с 1-го дня временной нетрудоспособности.

Уважаемые страхователи! Для Вашего удобства, отделением Социального Фонда России по Воронежской области в мобильном мессенджере «Телеграм» создан чат «Воронеж СФР_страхователи» для расширения дистанционных способов взаимодействия со страхователями региона для предоставления им оперативной консультационной поддержки в режиме реального времени. В чате представлены следующие разделы:

1. Правила группы для участников чата;
2. Новостная лента - в разделе размещается информация об изменениях и дополнениях в пенсионном и социальном законодательстве.
3. Больничные листы, прямые выплаты - консультации по вопросам перерасчета по листкам нетрудоспособности, уточнить страховой стаж для расчета по больничным листам;
4. Отчетность ЕФС-1 (ПУ) - консультации по вопросам подготовки и предоставления отчетности индивидуального (персонифицированного) учета в составе ЕФС-1, по отработке выявленных ошибок и несоответствий в представленных документах ПУ;
5. Отчетность ЕФС-1 (ОСС) - консультации по вопросам отработки выявленных ошибок или несоответствий в представленных документах по ОСС;
6. Взыскание по Федеральному закону от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - консультации по вопросам взыскания финансовых санкций за несвоевременное предоставление или представление недостоверных сведений персонифицированного учета;
7. Взыскание по Федеральному закону от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - консультации о состоянии расчетов по страховым взносам на ОСС по НСиПЗ, пеням, штрафам;
8. Регистрация/снятие с регистрации страхователей - консультации по вопросам регистрации или снятия с учета юридических и физических лиц в качестве страхователей по обязательному пенсионному и социальному страхованию;
9. Уход за детьми — консультации по вопросу отпуска по уходу за детьми, возрастом до 1,5 лет;
10. Возмещение расходов - консультации по вопросам возмещения страхователям расходов за оплаченные пособия на погребение и оплату дополнительного отпуска по уходу за ребенком с инвалидностью;
11. Профессиональные риски - консультации по вопросам назначения и выплат по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям, возмещение расходов по охране труда, а также финансированию предупредительных мер.

Обращаем Ваше внимание что заявки принимаются к рассмотрению только при наличии: ИНН организации, регистрационного номера организации и телефона для обратной связи. Перед использованием сервиса Телеграм-чата необходимо ознакомиться с разделом: «Правила группы для участников».

Для подключения к чату используйте следующую ссылку или QR-код:

Уважаемый страхователь!

Предлагаем подключиться к сервису дистанционного обучения страхователей по вопросам обязательного пенсионного и социального страхования «Школа страхователя» на платформе СДО Moodle:  https://ekc-spb.ru Обучение бесплатное.

В данном сервисе в доступной форме можно получить информацию об актуальных вопросах взаимодействия кадровых и бухгалтерских служб с СФР по вопросам сдачи отчетности, получения сведений, формирования технологических форм и запросов.

Информация о зачислении на курс «Школа страхователя» размещена на титульной странице платформы СДО Moodle: https://ekc-spb.ru Для получения доступа к материалам курса, Вам необходимо подать заявку согласно инструкции.

♦ График проведения обучающих семинаров по вопросам социального страхования

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Воронежской области напоминает, что в целях проведения разъяснительно-информационной работы по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, проводятся обучающие семинары для представителей страхователей по вопросам назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию 1 раз в месяц (третий четверг месяца) в 14:00 по адресу: г. Воронеж, ул. Станкевича, д.43, 4 этаж, конференц-зал.