Страхователям

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области сообщает об изменениях, внесенных в приказ СФР от 29.12.2024 №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее Решение № 2714), утвержденных Приказом Фонда от 30.12.2025 №1787.

Внесенные изменения коснулись ряда положений, а именно:

1. В связи с принятием Федерального Закона от 28.11.2025 № 427-ФЗ «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый 2027 и 2028 годов», вступающего в силу с 01.01.2026, Приказом Фонда № 1787 уточнены результаты предоставления субсидии.
2. С учетом статей 425, 427-429 Налогового Кодекса Российской Федерации, предусматривающего применение различных тарифов страховых взносов к плательщикам, уточнен показатель Рст.вз.i – размер страховых взносов для расчета размера предоставляемой субсидии.
3. Приказом № 1787 исключается необходимость подтверждения работодателем, что он является ИП, относящимся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодателем, учредителем которого является физическое лицо, признанное в установленном порядке инвалидом, и (или) общероссийская организация инвалидов.
4. Приказом № 1787 предусмотрено изменение положений Решения № 2714 о порядке расчета сумм объёмов средств, подлежащих возврату в бюджет СФР в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных СФР и (или) органом государственного финансового контроля (за исключением случая не достижения значения результатов предоставления субсидии). В указанном случае к получателю субсидии применяются штрафные санкции в объеме выявленных нарушений, подлежащие перечислению в доход бюджета СФР.

Кроме того, внесены изменения в части определения способа поступления в СФР сведений о работодателе, трудоустроившем инвалидов, а также о трудоустроенных инвалидах, получаемых от органов службы занятости, а именно с использованием государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области сообщает об изменениях, внесенных в приказ СФР от 29.12.2024 №2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий», утвержденных Приказом Фонда от 30.12.2025 №1786.

Внесенные изменения коснулись ряда положений, а именно:

1. Исключены положения, указывающие на необходимость опубликования на официальных сайтах высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации перечней организаций и профессий, испытывающих потребность в привлечении работников. Вместе с тем, одним из критериев для включения организации в указанный перечень является принадлежность организации к оборонно-промышленному комплексу и ее включение в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2004 № 96 «О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса» (далее – постановление № 96) ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.

При этом, в соответствии с пунктом 2 указанного постановления № 96, сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса содержит перечень организаций, включенных в реестр, а также информацию об их кадровом потенциале, финансовом и имущественном положении. Указанный перечень и информация являются сведениями ограниченного доступа и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В связи с принятием Федерального Закона от 28.11.2025 № 427-ФЗ «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый 2027 и 2028 годов», вступающего в силу с 01.01.2026, Приказом Фонда № 1787 уточнены результаты предоставления субсидии.
3. В целях исключения возможности получения субсидии на одни и те же категории трудоустраиваемых граждан, уточнена формулировка пункта «в» Требований к получателям субсидии Решения № 2713, в целях закрепления положений о том, что получатель субсидии не должен получать средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов РФ (нормативных правовых актов субъектов, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидии в целях компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других категорий. Вместе с тем, пункт 4 перечня критериев исключен.
4. В связи с тем, что законодательством РФ в отношении отдельных категорий работодателей установлены пониженные тарифы страховых взносов, в проекте приказа уточнен показатель - Рст.вз.i – размер страховых взносов для расчета размера предоставляемой субсидии.
5. Внесены изменения в части определения способа поступления в СФР сведений о работодателе, трудоустроившем инвалидов, а также о трудоустроенных инвалидах, получаемых от органов службы занятости, а именно с использованием государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Предусмотрено изменение положений Решения № 2713 о порядке расчета объёма средств, подлежащих возврату в бюджет СФР в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных СФР и (или) органом государственного финансового контроля (за исключением случая не достижения значения результатов предоставления субсидии). В указанном случае к получателю субсидии применяются штрафные санкции в объеме выявленных нарушений, подлежащие перечислению в доход бюджета СФР.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области сообщает об изменениях, внесенных в приказ СФР от 29.12.2024 №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее Решение № 2714), утвержденных Приказом Фонда от 02.12.2025 №1517.

Одним из основных изменений является смягчение условий соответствия работодателя требованиям, касающимся снижения минимально допустимой заработной платы трудоустроенным гражданам с двух величин МРОТ до полутора величин МРОТ, увеличенного на районный коэффициент для всех субъектов Российской Федерации.

Необходимо честь, что указанное изменение будет применяться к работодателям, которые на момент обращения за субсидией соответствуют требованиям и критериям, установленным Решением №2714.

Так, если работодатель трудоустроил работника в рамках программы стимулирования найма, но не направлял заявление в отделение Фонда для предоставления субсидии, так как ранее не соответствовал требованиям в части выплаты заработной платы работникам не ниже 2 МРОТ, то такой работодатель с учетом внесенных изменений также имеет право обратиться за предоставлением субсидии в отделение Фонда.

В целях приведения к единообразию положений Решения №2714, касающихся предоставления субсидий работодателям, принявшим на работу физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, изменениями также предусмотрено исключение из Решения № 2714 положений, предусматривающих предоставление субсидии в размере 6 МРОТ для тех работодателей, которые являются индивидуальными предпринимателями, относятся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами либо работодателем, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов.

Таким образом, с учетом указанных изменений любой работодатель, трудоустроивший инвалида, имеет право на предоставление ему субсидии в размере 6 МРОТ в сроки, установленные Решением №2714. Обращаем внимание, что за субсидией в размере 6 МРОТ может обратиться тот работодатель, который трудоустроил инвалида не ранее 1 декабря 2025 года.

Для оптимизации процесса реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» изменены сроки предоставления органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах в СФР с использованием ФГИС «ЕИИС «Соцстрах» до 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан.

В связи с тем, что законодательством Российской Федерации в отношении отдельных категорий работодателей установлены пониженные тарифы страховых взносов в разделе 6 Решения №2714, уточнён показатель Рст.вз.i, который предусматривает, что размер стразовых взносов во внебюджетные фонды принимается в соответствии с тарифами, установленными Налоговым Кодексом Российской Федерации и применяемыми конкретным работодателем.