16 октября 2015 года получили удостоверения о повышении квалификации в АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» по дополнительной профессиональной программе «Развитие законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в условиях преобразований в пенсионной системе Российской Федерации. Практические вопросы реализации Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ» 30 работников системы ПФР.
Всего в текущем году на базе АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» повысили свою квалификацию 90 работников из 15 субъектов Российской Федерации. Из них 60 работников по программе «Развитие законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в условиях преобразований в пенсионной системе Российской Федерации. Практические вопросы реализации Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ» и 30 работников по программе «Организация назначения пенсий. Правовое регулирование пенсионного обеспечения и страхования в Российской Федерации».
Обучение проводили преподаватели института и высококвалифицированные работники Отделения ПФР по Воронежской области, имеющие большой опыт практической работы. В учебном процессе использовались как лекционные занятия, так и занятия в форме «обмена опытом» и «круглый стол».
Работа в органах Пенсионного фонда предъявляет высокие требования к уровню квалификации работников, специалисты должны быть подготовлены к сегодняшним и завтрашним изменениям в пенсионном законодательстве. Условием высокой эффективности работы специалистов ПФР является обеспечение возможности повышения их профессионального уровня.
Положительные отклики у слушателей вызвало проведение выездных занятий в Отделении ПФР по Воронежской области и клиентской службе по Центральному району Управления ПФР в г.Воронеже. В ходе данных занятий специалисты Отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области рассказали слушателям об опыте работы территориальных органов ПФР в части аудита базы данных системы персонифицированного учета и методов совершенствования электронного документооборота со страхователями при приеме отчетности по персонифицированному учету и страховым взносам; организации процесса по назначению и выплате пенсий, приема населения и работы клиентских служб. Для того, чтобы информация была более доступной для слушателей, был организован доступ к основным программно-техническим комплексам ПФР.
Проведение такого обучения позволяет слушателям не только систематизировать имеющиеся или получить новые знания, но и обсудить проблемы и пути их решения, обменяться опытом с коллегами из других регионов.
