В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018г. № 350-ФЗ с 1 января 2019 года увеличен пенсионный возраст, в частности, для назначения досрочной пенсии за работу на Крайнем Севере.
Вместе с тем, данный Закон не затронул пенсионный возраст женщин, работавших в северных регионах нашей страны и родивших двух и более детей. Все льготы для них сохранены в полном объеме. По-прежнему женщинам, родившим двух и более детей и проработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается по достижении возраста 50 лет при наличии 20 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2019г. – не менее 16,2).
При этом факт воспитания детей и его продолжительность при назначении досрочной пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ не имеет значения. Вместе с тем во внимание не принимаются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав или отменено усыновление.
Для женщин, отработавших установленное количество лет на Севере, имеющих требуемый страховой стаж, родивших двух детей, пенсионные льготы, введенные с 1 января 2019 года для женщин, имеющих трех или четырех детей, не актуальны, поскольку у них право на досрочную страховую пенсию возникает раньше.
