Такая мера поддержки может быть назначена не только маме ребенка, но и папе или другому члену семьи, который ухаживает за младенцем, или его опекуну. Работающим родителям пособие оформляют вместе с отпуском по уходу за ребенком.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка ухаживающего и имеет минимальный и максимальный пределы. С 1 февраля 2026 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 10 669,64 руб. в месяц, а максимальный размер — 83 021,18 руб. в месяц.
Если в семье появилось сразу несколько детей до полутора лет, региональное Отделение Социального фонда предоставит пособие на каждого из них. Общая сумма при этом не должна превышать средний заработок, но и не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Оформить пособие можно обратившись с соответствующим заявлением к своему работодателю. Отделение СФР по Воронежской области назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Далее — не позднее 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается данное пособие.
Отметим, что родители не теряют право на пособие в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Правило в том числе распространяется на неполный рабочий день, работу на дому или удаленную занятость. Пособие также сохраняют тем, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Время отпуска учитывается родителям в стаж, а также формирует их индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). За каждый год отпуска начисляется 1,8 ИПК за первого ребенка и 3,6 ИПК за второго. Если родитель ухаживает за третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 ИПК. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.