Программа позволяет компаниям снизить затраты на выплату заработной платы и получить надежного работника при поддержке государства. Размер субсидии может достигать нескольких сотен тысяч рублей за каждого трудоустроенного кандидата, что полностью или частично покрывает расходы на его заработную плату в первые месяцы работы.
На субсидию могут рассчитывать работодатели всех форм собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений), зарегистрированные до 1 января 2026 года.
Для участия необходимо иметь вакансии на портале «Работа в России» и подобрать через службу занятости кандидатов следующих категорий:
— ветераны боевых действий – участники СВО, а также члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции;
— участники боевых действий в составе вооруженных сил ДНР, народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР;
— лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
— уволенные с военной службы и члены их семей;
— освобожденные после отбывания наказания в виде лишения свободы и ищущие работу в течение года с даты освобождения;
— одинокие родители, многодетные, усыновители, опекуны и попечители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью.
Размер финансовой поддержки привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на 2026 год, районному коэффициенту и сумме страховых взносов. Субсидия выплачивается тремя траншами после того, как работник отработает первый, третий и шестой месяцы:
Стандартная выплата — 3 МРОТ. По одному МРОТ за каждый проверочный период.
Повышенная выплата — 6 МРОТ. Предоставляется за трудоустройство граждан с инвалидностью (при условии приема на работу не ранее 1 декабря 2025 года).
«Мы заинтересованы в том, чтобы жители Ямала имели стабильную работу, а предприятия региона были укомплектованы квалифицированными кадрами, — отметила управляющий Отделением СФР по Ямало-Ненецкому автономному округу Таиса Колоколова. — Эта мера позволяет бизнесу снизить финансовую нагрузку на этапе адаптации нового работника, а людям — получить гарантированное рабочее место».
Для оформления выплаты работодателю необходимо:
- зарегистрировать вакансии для целевых категорий граждан на Единой цифровой платформе «Работа в России»;
- трудоустроить кандидата, направленного службой занятости.
Не ранее чем через месяц после приема сотрудника подать электронное заявление в региональное Отделение СФР через личный кабинет страхователя или информационные системы компании.
Консультации по условиям предоставления субсидий можно получить по номеру единого контакт-центра 8–800–100–00–01, в клиентских службах Отделения СФР по Ямало-Ненецкому автономному округу и в службах занятости населения округа.