В Салехарде завершила работу двухдневная стратегическая сессия «Стратегия целенаправленной поддержки уязвимых групп населения в условиях меняющегося рынка труда: новые подходы к решению государственной задачи занятости».
На масштабном мероприятии с участием экспертов и модераторов, имеющих опыт профессионалы из научно-практической лаборатории «Психологические инструменты» (г. Москва), руководители и специалисты органов службы занятости населения, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, представители общественных организаций, работодателей и заинтересованных структур разрабатывали новые механизмы по стимулированию профессионального развития, повышению уровня занятости отдельных категорий граждан.
В условиях меняющегося рынка труда перед службой занятости населения стоит задача по обеспечению предприятий необходимой рабочей силой и вовлечению максимальной численности уязвимых групп населения в активную трудовую деятельность. Автономный округ является трудодефицитным регионом. В настоящий момент в окружном банке вакансий заявлено более 8 тысяч свободных рабочих мест. В тоже время при достаточной потребности в кадрах ряд категорий граждан по тем или иным причинам испытывает трудности в поиске работы.
Главная задача подобных занятий – выработать стратегию обеспечения предприятий необходимыми сотрудниками, вовлекая в трудовую деятельность наиболее уязвимые группы населения. В рамках сессии выработаны новые подходы к решению отдельных вопросов занятости инвалидов, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, молодежи, граждан предпенсионного возраста.
Отметим, Ямал в рейтинге других регионов страны занимает ведущие места по ключевым социально-экономическим показателям, в том числе и среди субъектов Арктической зоны. Задачу перезагрузки системы трудоустройства уязвимых групп населения поставил глава региона.
