С начала 2023 года Социальный фонд России по Ямало – Ненецкому автономному округу возместил расходы работодателям на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами на сумму свыше 98 млн. рублей.
Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком – инвалидом. В общей сложности родителям оплачено почти 12 тыс. выходных дней.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Оплачиваемые выходные дни могут быть использованы одним родителем или разделены между собой по их усмотрению.
Напомним, с сентября дни по уходу можно использовать в более удобном формате. У родителей появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем календарном году выходные не суммируются и не переносятся на следующий календарный год.
