В Ярославской области более 6 тысяч работающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С 2024 года данную меру поддержки можно получать не только при частичной занятости или работе на дому, но и при полном рабочем дне. Таким образом, родители сохранят право на выплату после выхода из отпуска по уходу за ребенком к тому же работодателю или при занятости в другом месте.
Напоминаем, что пособие оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребенком по месту работы. Застрахованные граждане представляют документы работодателю, который затем направляет сведения в Отделение СФР. Первая выплата производится в течение 10 рабочих дней с момента предоставления информации от страхователя.
Согласно законодательству, сумма пособия составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Ежегодно, с 1 февраля происходит индексация минимального размера пособия по уходу за ребенком.
Расчет пособия застрахованным гражданам производится следующим образом: средний дневной заработок × 30,4 × 40%. Средний дневной заработок = заработок за предыдущие 2 года/ количество календарных дней за эти 2 года (за минусом исключаемых периодов).
К примеру, отпуск по уходу за ребенком начинается с 1 марта 2024 года. Заработок за 2022 и 2023 год — 1 150 000 рублей. Количество календарных дней в расчетном периоде — 730. Средний дневной заработок: 1 150 000 / 730 = 1 575,34 рублей. Пособие за месяц: 1 575,34× 30,4 × 40% = 19 156,13 рублей.
Если в расчетном периоде были больничные, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, нерабочие периоды с сохранением среднего заработка, за которые не были начислены страховые взносы, — эти дни исключаются. Например, если мама была на больничном 10 дней, заработок поделят не на 730, а на 720 дней.
