Ежемесячное пособие, предназначенное для ухода за ребёнком до полутора лет, доступно матерям, отцам или другим родственникам, которые официально трудоустроены и непосредственно заботятся о ребёнке. Для оформления пособия работающим гражданам необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Отделение Социального фонда России по Забайкальскому краю выплачивает пособие по уходу за детьми до 1,5 лет 6490 гражданам. Из них 6095 человек — работающие получатели, а 395 — неработающие.
Отпуск по уходу за ребёнком и соответствующее пособие могут быть оформлены не только на мать, но и на любого другого родственника: отца, бабушку, дедушку или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребёнком. Пособие выплачивается в течение 1,5 лет, а отпуск может быть предоставлен до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Для неработающих родителей размер пособия составляет 10 699 рублей. Для работающих родителей сумма рассчитывается иначе: она равна 40% от среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальная сумма пособия составляет 10 837 рублей, а максимальная — 83 021 рубль.
В 2026 году около 70% работающих родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в Забайкальском крае, — мужчины. В основном это сотрудники горнорудной промышленности и железнодорожной отрасли, где уровень заработной платы позволяет получать высокое пособие.
Для оформления пособия работающим гражданам необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, имеет право:
- работать неполный день;получать зарплату за фактически отработанное время;получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;рассчитывать на то, что работодатель не имеет права отказать в переводе на неполный рабочий день;рассчитывать на то, что работодатель не может уволить по инициативе, за исключением ликвидации предприятия;право на неполный рабочий день сохраняется при дистанционной работе;право на досрочное прекращение отпуска.