С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечила постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открыла новые возможности кадрового учета.
С 2021 года у всех, кто впервые устроился на работу, сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Главное преимущество электронной трудовой книжки (ЭТК) – это минимизация ошибочных или неточных сведений (форма заполнения для внесения данных в книжку одинакова для всех).
Если у вас ЭТК, то СФР оформит пенсию автоматически, без личного участия гражданина и дополнительных документов. Также электронная книжка упрощает получение пособий и других соцвыплат (с ЭТК любые госорганы смогут получить нужные данные от Социального фонда).
Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае такого трудоустройства работодателю можно направить сведения из электронной трудовой книжки по электронной почте.
С начала 2025 года в Запорожской области на электронные трудовые книжки перешло 34 747 человек.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализована только в цифровом формате. При необходимости сведения из нее могут быть предоставлены в виде бумажной выписки. Ее можно получить через работодателя (по последнему месту работы), в клиентской службе Социального фонда России или в МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы.
Для получения более подробной информации вы можете обратиться по телефонам региональной горячей линии Отделения Социального фонда России по Запорожской области: +7 (990) 041-47-43, +7 (979) 004-83-25 (с понедельника по четверг — с 08:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 15:45).
Присоединяйтесь к группе Социального фонда по Запорожской области в Telegram: https://t.me/sfr_zaporozhye.