Работающие родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их могут использовать как один родитель, так и оба, разделив дни между собой. При желании можно накопить выходные и объединить их в разовый отпуск длительностью до 24 дней один раз в год. График необходимо согласовывать с работодателем. Он оплатит эти дни в размере среднего заработка сотрудника, после чего эту сумму компенсирует региональное Отделение Социального фонда России.
С начала текущего года Отделение Социального фонда России по Запорожской области оплатило 1085 дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью.
Для оформления дополнительных выходных дней необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и документами, включающими справку, подтверждающую наличие инвалидности у ребенка, свидетельство о рождении или документы, удостоверяющие установление опеки или попечительства. Кроме того, потребуется справка с места работы другого родителя, о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также потребуется справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.
Обратите внимание, что неиспользованные накопленные дни не переносятся на следующий календарный год, и денежная компенсация родителям за них не выплачивается. При этом, дополнительные выходные дни не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, а также отпуска по уходу за ребенком. Отметим также, что, если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Для получения более подробной информации вы можете обратиться по телефонам региональной горячей линии Отделения Социального фонда России по Запорожской области: +7 (990) 041-47-43, +7 (979) 004-83-25 (с понедельника по четверг — с 08:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 15:45).