Изображение

Новости отделения

До 400 тысяч рублей могут получить работодатели от астраханского Соцфонда за трудоустройство одного сотрудника

Отделение Социального фонда России по Астраханской области уже 5 лет реализует программу стимулирования найма в регионе. Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство и оборудование рабочих мест для безработных граждан отдельных категорий.

Финансовая поддержка доступна юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям, принявшим на работу инвалидов, одиноких или многодетных родителей и родителей детей-инвалидов, а также ветеранов СВО и некоторых других граждан. Размер субсидии составляет от 3 до 6 МРОТ — более 160 тысяч рублей за одного сотрудника. Помимо этих выплат работодателям компенсируются суммы страховых взносов, уплаченные в государственные внебюджетные фонды.

Есть ряд условий: организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2026 года и не иметь штрафов и долгов по выплатам сотрудникам. Подбор кадров должен происходить через портал «Работа в России». Заработная плата трудоустроенных сотрудников должна быть не ниже 1,5 МРОТ.

Компенсацию работодатель получает в три этапа. Первый платёж поступает через месяц после приёма соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Для этого по истечении первого месяца со дня трудоустройства работника нужно подать заявление в специальном кабинете страхователя на сайте фонда.

Еще одна мера поддержки — субсидия на оборудование специальных рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Максимальный размер субсидии — 200 000 рублей за одно рабочее место. Возмещению подлежат расходы на приобретение и установку оборудования, мебели и технических приспособлений для оснащения специальных рабочих зон для инвалидов, а также на создание благоприятных условий труда. Их работодатель может создать новому сотруднику и на дому, если такой характер занятости рекомендован индивидуальной программой реабилитации.

Чтобы получить компенсацию, работодатель должен в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора (сроком не менее 9 месяцев) подать заявление в службу занятости населения. Также понадобятся документы, подтверждающие расходы.

С начала года Отделение СФР по Астраханской области возместило затраты на организацию адаптированного рабочего места двум компаниям региона, создавшим условия для комфортной работы двум ветеранам боевых действий, имеющим инвалидность.

Если остались вопросы, можете обратиться к профильным специалистам Отделения по телефону: 8 (8512) 44-87-17. Региональный контакт-центр для страхователей принимает звонки в будние дни с 8.00 до 17.00.

Правая панель

Оставить отзыв

Звуковой ассистент: