До 1 августа работодатели могут подать заявление* на компенсацию расходов по охране труда. Сделать это можно через портал «Госуслуги» или в клиентской службе СФР.
После получения положительного решения работодатели могут приступать к реализации запланированных мероприятий. Первоначальные расходы работодатели осуществляют самостоятельно, а в последующем получают компенсацию из бюджета Отделения в пределах согласованной суммы. Возмещению подлежат расходы только текущего года.
В 2022 году Отделение СФР возместило 630 работодателям расходы за мероприятия по профилактике и сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Общий размер компенсации составил свыше 339,5 миллиона рублей. За счет этих средств 11 246 жителей Хабаровского края и ЕАО, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, прошли обязательные регулярные медицинские осмотры. Кроме того, работодатели получили компенсации за санаторно-курортное лечение 690 работников предпенсионного и пенсионного возраста; проведение специальной оценки условий труда 5 468 рабочих мест, приобретение для сотрудников свыше 1 миллиона средств индивидуальной защиты и 488 аптечек
Напомним, за какие предупредительные меры работодатель может получить компенсацию за счет страховых взносов:
- приобретение специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты для работников вредных производств;
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
-проведение специальной оценки условий труда;
- проведение обязательных регулярных медицинских осмотров (обследований) работников и т.д.
* К заявлению прилагаются документы, перечень которых утвержден приказом Минтруда России от 14.07.2021 №467н
