Работодатели Хабаровского края и ЕАО могут до 1 августа подать в региональное Отделение Социального фонда заявление* на компенсацию расходов по охране труда, чтобы за счет средств обязательного социального страхования снизить свои расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Региональное Отделение Социального фонда может возместить работодателям до 20% суммы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предыдущий год.
«Если работодатель направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, тогда можно компенсировать 30% сумм страховых взносов. На финансирование мер по охране труда может рассчитывать любая организация независимо от формы собственности. Основное требование для получения компенсации - это отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также непогашенных пеней и штрафов», - пояснила заместитель управляющего Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Мария Закатова.
Заявление можно подать через портал госуслуг или в клиентской службе регионального Отделения СФР. После получения положительного решения работодатели могут приступать к реализации запланированных мероприятий. Первоначальные расходы работодатели осуществляют самостоятельно, а в последующем получают компенсацию из бюджета регионального Отделения Социального фонда в пределах согласованной суммы. Возмещению подлежат расходы только текущего года.
Работодатель вправе использовать средства на 17 мероприятий, в том числе, на санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, специальную оценку условий труда, обучение по охране труда.
В 2023 году Отделение СФР возместило 528 работодателям Хабаровского края и ЕАО расходы на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Общий размер компенсации составил свыше 379 миллионов рублей. За счет этих средств 11 211 жителей Хабаровского края и ЕАО, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, прошли обязательные регулярные медицинские осмотры. Кроме того, работодатели получили компенсации за санаторно-курортное лечение 653 работников предпенсионного и пенсионного возраста; проведение специальной оценки условий труда 7 517 рабочих мест, приобретение для сотрудников свыше 700 тысяч средств индивидуальной защиты и 1 070 аптечек.
За получением подробных консультаций работодатели Хабаровского края и ЕАО могут обратиться по телефону горячей линии для страхователей: 8 (4212) 911- 230 или в телеграм-чате для страхователей.
* К заявлению прилагаются документы, перечень которых утвержден приказом Минтруда России от 14.07.2021 №467н
