Новости отделения

Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия Николай Левин провел сегодня урок пенсионной грамотности для старшеклассников лицея №40 Петрозаводска.
Николай Иванович рассказал ученикам о пенсионной системе РФ, правилах формирования их будущей пенсии, о праве выбора гражданина в вопросе формирования страховой и накопительной (или только страховой) пенсии, о пенсионных коэффициентах и пенсионной формуле.
В рамках урока учащихся познакомили с новым изданием учебника пособия «Все о будущей пенсии для учебы и жизни».
Образовательная программа по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи стартовала сегодня во всех субъектах Российской Федерации. В районах Карелии уроки пенсионной и социальной грамотности проведут сегодня руководители и сотрудники Пенсионного фонда республики.

В Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия участились обращения жителей Петрозаводска, сообщающих о том, что по квартирам ходят граждане, которые представляются сотрудниками Пенсионного фонда, предъявляют удостоверения и предлагают заключить с ними договор обязательного пенсионного страхования.
В связи с этим, Отделение ПФР по Республике Карелия сообщает, что специалисты Пенсионного фонда РФ по квартирам не ходят, обслуживание граждан ведется непосредственно в территориальных органах либо во время выездных консультаций по графику клиентской службы.
Методы поквартирной агитации, с предложениями разместить средства пенсионных накоплений, вероятно, практикуют представители негосударственных пенсионных фондов. Отнеситесь к этому серьезно! В подобных случаях необходимо внимательно изучить документы, удостоверяющие организацию, которую представляют эти лица, а также содержание договоров, которые вам предлагают подписать.
Напоминаем, что до 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе нужно определиться с выбором – формировать в дальнейшем только страховую пенсию или страховую и накопительную. В случае принятия решения о формировании накопительной пенсии нужно написать заявление о переводе 6% тарифа страховых взносов в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Если гражданин не решил, куда разместить свои пенсионные накопления, то, по умолчанию, с января 2016 года эти 6% тарифа страховых взносов будут направлены на формирование страховой пенсии.
Если «молчун» примет решение формировать накопительную пенсию, то ему следует до 31 декабря 2015 года подать соответствующее заявление.
В случае, если прежде гражданин перевел средства своих пенсионных накоплений в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, начиная с 1 января 2016 года финансирование накопительной пенсии продолжится по умолчанию.
Напоминаем, что с 2015 г. выбрать или поменять негосударственный п енсионный фонд, а также вернуться из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России можно один раз в пять лет без потери инвестиционного дохода.
Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно в территориальном органе ПФР, на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru или по телефону: (8142) 795208.

Карелия республика лесная, поэтому у нас немало организаций, связанных с заготовкой и переработкой леса. В этой отрасли есть ряд профессий, дающих работникам право льготного выхода на пенсию. На сегодняшний день в республике порядка 15 предприятий, связанных с лесозаготовками, имеющих льготные профессии.

Руководитель Пенсионного фонда Карелии Николай Левин провел сегодня две информационные встречи.
Первая прошла в зале Дворянского собрания Карельского государственного краеведческого музея. Николай Иванович рассказал слушателям, что основными условиями для возникновения права выхода на пенсию являются возраст (55 лет для женщин и 60 - для мужчин), минимальный страховой стаж (в текущем году 6 лет, начиная с 2024 года – 15 лет), и наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов. В год можно будет заработать не более 10 пенсионных коэффициентов, а размер пенсии напрямую будет зависеть от величины заработной платы и продолжительности страхового стажа.

Пенсионный Фонд Российской Федерации объявляет о начале шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2015».
Участники конкурса – страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовых пенсий своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять всем документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого, не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства Российской Федерации.
Традиционно победители конкурса будут определены в четырех категориях:
работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;
- от 100 до 500 человек;
- до 100 человек;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие страхователи по итогам 2015 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими Отделений ПФР в субъектах Российской Федерации.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2015 года» будут подведены в мае 2016 года.
Напомним, в мае текущего года звания лучших страхователей Карелии по итогам 2014 года были удостоены: Общество с ограниченной ответственностью «Кареллестранс» (г.Кондопога), Закрытое акционерное общество «Карелстроймеханизация» (г.Петрозаводск), Общество с ограниченной ответственностью «Карелия-ДСП» (Медвежьегорский район), Открытое акционерное общество «Славмо» и «Петрозаводский хлебокомбинат», Общество с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (Медвежьегорский район) и Общество с ограниченной ответственностью «Сетлес», Общество с ограниченной ответственностью «Рыболовецкая компания «Вирма» (Беломорск), Общество с ограниченной ответственностью «Онегопромстрой» (г.Петрозаводск), Закрытое акционерное общество «Свинокомплекс «Кондопожский», стоматологическая клиника «Кардент» (г.Петрозаводск).
В номинации «Индивидуальный предприниматель, имеющих наемных работников» лучшей была признана предприниматель из Костомукши Светлана Чиркова.

В актовом зале Отделения Пенсионного фонда по Республике Карелия прошла информационная встреча с населением под названием «пенсионная среда». Слушателями стали представители старшего поколения Петрозаводска и молодежь - студенты Российской Академии госслужбы.

Отделение Пенсионного фонда Карелии открывает новый информационный проект для жителей и гостей Петрозаводска – «Пенсионная среда». Теперь каждую третью среду месяца в актовом зале Отделения будут проходить тематические лекции, посвященные разъяснению основ пенсионного законодательства.
Тема первого занятия – о формировании пенсионных прав на страховую пенсию. Страховая пенсия - от чего она зависит, что такое пенсионный балл, как он рассчитывается и сколько баллов заработать необходимо для того, чтобы пенсия была достойной? Как формируется накопительная пенсия?
Перед слушателями выступит управляющий Отделением ПФР по Республике Карелия Николай Левин и заместитель управляющего Надежда Евстратова. Приходите, становитесь слушателями, задавайте свои вопросы.
Начало встречи 16 сентября в 17 час.

Уже 80 из 84 отделений Пенсионного фонда России принимают заявления на назначение пенсии в электронном виде. У жителей Карелии также есть право обратиться за назначением пенсии через интернет, используя возможности Личного кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда России (https://www.pfrf.ru/eservices/lkzl).
В 2015 году в Карелии 340 человек обратились за назначением пенсии без визита в Пенсионный фонд, 128 человек таким же образом выбрали или изменили способ доставки пенсии.
Для назначения пенсии через Кабинет необходимо совершить несколько шагов: указать ряд данных заявителя, выбрать вид пенсии и способ ее доставки. При этом предусмотрена возможность указать или номер телефона, или адрес электронный почты заявителя - на случай, если специалистам ПФР для своевременного назначения пенсии в полном объеме понадобятся дополнительные сведения.
Как и при личном визите в управление Пенсионного фонда, заявление о назначении пенсии через интернет можно подать за месяц до даты, с которой гражданин получает право на пенсию.
Важно отметить, что в основе расчета размера пенсии лежат данные о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которыми располагает ПФР. Эти данные полностью представлены на сайте Пенсионного фонда в Личном кабинете застрахованного лица (раздел «О сформированных пенсионных правах»). Пенсионный фонд получает от работодателей и формирует из них базу персонифицированного учета пенсионных прав, в которой у каждого работающего гражданина есть свой индивидуальный лицевой счет. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в Пенсионный фонд.
Напомним, электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» был запущен Пенсионным фондом в начале 2015 года. Он позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг, так как в кабинете содержатся персональные данные пользователя.

Готовиться к выходу на пенсию нужно заранее. По крайней мере, за год до наступления пенсионного возраста следует посетить Пенсионный фонд по месту жительства с документами, подтверждающими вашу трудовую деятельность. Документы, требуемые для назначения пенсии, предоставляются заблаговременно для того, чтобы специалисты Пенсионного фонда проанализировали их и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.
Не многие работающие граждане знают, что подготовку необходимых документов к пенсии и их представление (в электронном виде) в Пенсионный фонд может взять на себя кадровая служба организации.
При этом сотрудникам кадровых служб не нужно покидать рабочее место и не требуется установление особых программных продуктов. Для этого организации необходимо лишь заключить соглашение с Пенсионным фондом.
Распоряжение, посвященное вопросу содействия гражданам, выходящим на пенсию, было издано Главой Республики Карелия в мае 2014 года.
Этот документ рекомендует органам исполнительной власти Республики Карелия, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия, организациям, расположенным на территории республики, организовать взаимодействие по обеспечению представления Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия электронных образов имеющихся у них документов застрахованных лиц, необходимых для назначения пенсий.
На сегодняшний день почти 700 предприятий и организаций Карелии уже заключили такие соглашения и тем самым серьезно облегчили жизнь своим сотрудникам.
Организации, подписавшие соглашение о сотрудничестве, оценили удобство и преимущества такого взаимодействия, и на сегодняшний день Пенсионный фонд по Республике Карелия получает положительные отзывы от работодателей республики за организацию такой формы сотрудничества.



*Распоряжение Главы Республики Карелия от 28.05.2014 № 295-п «О представлении ОПФР по РК электронных образов документов застрахованных лиц»

О том, как неофициальное трудоустройство влияет на размер пенсии, а в наших северных районах – и на возможность досрочного выхода не пенсию, человек нередко узнает, когда обращается с документами в Пенсионный фонд.
Оказывается, что суммы страховых взносов, накопленные в результате трудовой деятельности, очень незначительны, поскольку отчислялись от минимальной суммы заработной платы (остальная часть выплачивалась в конверте). В случае же, если работа продолжительное время была полностью без официального оформления, человек не сможет выйти на льготную, «северную» пенсию.
Поэтому органы Пенсионного фонда Карелии, надзорные ведомства проводят большую работу по выявлению работодателей, недобросовестно выполняющих свои социальные обязательства перед работниками.
Так, в Кемском районе республики эта работа проводится планово. При непосредственном участии местной районной администрации здесь действуют сразу две комиссии – по легализации объектов налогообложения и по мобилизации дополнительных налоговых и неналоговых доходов. На них приглашаются работодатели, которые выплачивают зарплату ниже уровня, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия.
Приглашенные на заседания комиссии работодатели в свое оправдание ссылаются на незнание норм, и даже приходят с новыми штатными расписаниями: «Мол, исправились, впредь не повторится».
Кроме этого, в районе в 2015 году была создана инициативная группа по выявлению теневой занятости. Участники совещаний - представители районной прокуратуры, налоговой службы, центра занятости, администрации района и, конечно, Пенсионного фонда - совместно анализируют ситуацию. В результате разработали две памятки - работодателям и работникам о последствиях выплаты зарплаты в «конверте» и нелегальных трудовых отношений. Памятки разослали на предприятия и в организации района.
Также в Кеми появились информационные стенды с наглядной информацией, а в районной службе занятости и в клиентской службе Управления Пенсионного фонда можно взять специальные анкеты,заполнить и опустить в специальный ящик. Адресованы они тем, кто только устраивается на работу и тем, кто уже столкнулся с «серым», неофициальным трудоустройством.
Несколько обращений уже поступили в центр труда и занятости Кемского района. По результатам их рассмотрения уполномоченные надзорные органы выходят с проверками.
Во время информационных встреч с трудовыми коллективами сотрудники Кемского управления Пенсионного фонда рассказывают о том, от чего зависит будущая пенсия, а также информируют о том, что сегодня на выплату страховых пенсий и социальных пособий жителям района ежемесячно требуется почти 102 млн. рублей. В то же время собираемость страховых взносов в районе составляет лишь 17,4% от указанной суммы.
Поэтому работодателям и жителям стоит задуматься о пенсионном будущем и настоящем.

Отделение Пенсионного фонда Карелии сообщает, что в августе т.г. была произведена традиционная корректировка страховых пенсий работающим пенсионерам республики с учетом суммы страховых взносов, уплаченных работодателями в 2014 году.
Особенность этого года в том, что с января 2015 года вступило в силу новое пенсионное законодательство, поэтому одновременно с корректировкой была произведена разовая доплата за период с января по июль текущего года.
Сумма доплаты у каждого работающего пенсионера была разной – она зависела от заработка пенсионера и времени нахождения его на пенсии. Поскольку доплата носила разовый характер, в сентябре и последующие месяцы размер пенсии будет меньше на сумму доплаты.
В целом корректировка и разовая доплата к страховой пенсии была произведена 74 тысячам работающих пенсионеров Карелии.

Отделение Пенсионного Карелии и Радио Карелии начинают совместный проект по ликвидации пенсионной безграмотности.
Хотите знать, как накопить на достойную старость? Сомневаетесь, как правильно распорядиться материнским капиталом? Вас волнует, что будет при серых заработках? Звоните и задавайте свои вопросы по телефону 76-18-71 (код Петрозаводска 814-2). Специалисты Пенсионного фонда Карелии подготовят подробные ответы, которые прозвучат в радиоэфире.
Слушайте «Пенсионный ликбез» на 102,2 FM и 70,52 МГц.

Управляющий Пенсионным фондом Карелии побывал на торжественном открытии новых помещений управления Пенсионного фонда в Беломорском районе, состоявшемся 2 сентября.
Поздравить коллектив управления с новосельем пришли Глава муниципального образования «Беломорский муниципальный район» Алексей Попов, Глава Администрации муниципального образования «Беломорский муниципальный район» Владимир Попов, руководство отделения Сбербанка, Почты России, службы занятости, службы судебных приставов, центра социальной работы, представители общественных организаций.
До недавнего времени Пенсионный фонд Беломорского района занимал часть помещений в двух этажах здания, где также находились районная служба занятости, мировые судьи, налоговая инспекция и кредитная коммерческая организация. Поэтому площадь, отведенная для приема посетителей, была очень мала и не позволяла создать необходимые условия для посетителей с ограниченными возможностями.
Новый офис расположился на первом этаже жилого дома, рядом - автобусная остановка и стоянка для автомобилей посетителей. Вход в управление оборудован пандусом для маломобильных групп населения. Просторный холл клиентской службы оснащен приспособлениями для слабовидящих граждан – тактильными полосами, табличками со шрифтом Брайля. Помещение туалета для посетителей также продумано с учетом инвалидов-колясочников.
Поздравляя коллектив управления с праздником, управляющий Отделением ПФР по Республике Карелия Николай Левин выразил благодарность предпринимателю Владимиру Симакову, который подготовил помещения, отремонтировав их с учетом требований ведомства, и в готовом виде любезно предоставил для нужд управления. При этом стоимость аренды для организации осталась такой же, как и в старых помещениях. Николай Иванович также отметил, что без взаимодействия с руководством района и поддержки общественных организаций, сложно было бы достичь положительных результатов, ведь именно они приняли активное участие в общественных слушаниях и определили место расположения нового офиса управления.
«Надеюсь, что в новых условиях коллектив управления, который сегодня является одним из лучших по сбору страховых взносов в республике, будет успешен и в других направлениях деятельности,» - подчеркнул Николай Левин.
Глава Администрации Беломорского муниципального района Владимр Попов отметил, что помещение очень продумано по планировке и полностью отвечает требованиям программы «Доступная среда» - ведь среди посетителей Пенсионного фонда немало людей с ограниченными возможностями.
«Выражу благодарность от лица старшего поколения района за то, что такое удобное помещение для пожилых людей появилось в городе, – сказала руководитель общественной организации женского движения «Северяночка» Галина Анкудинова. - А молодым сотрудникам хочу пожелать, чтобы вы всегда встречали нас с улыбкой. Трудитесь с радостью!»
Прозвучало еще много теплых слов и пожеланий – и от бывших соседей по прежнему зданию и от коллег из Пенсионного фонда Кемского района. На память осталось много цветов, которые будут украшать помещение клиентской службы управления.
Новый адрес управления Пенсионного фонда в городе Беломорске – Портовое шоссе, д. 26.

Ежеквартально более 18,5 тысяч работодателей Карелии обязаны представить в Пенсионный фонд отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведениям персонифицированного учета за своих работников. 90% из них делают это, используя телекоммуникационные каналы связи.
Это значит, что 10% предпочитают работать по старинке, принося в Пенсионный фонд отчеты на бумажных носителях и вместе со специалистом, курирующим данную организацию, производя сверку платежей, проверку форматно-логического контроля, правильности заполнения бумажных форм. Нередко эти функции берут на себя уполномоченные представители, занимаясь подготовкой отчетной документации сразу нескольких организаций.
Пенсионный фонд Карелии обращает внимание работодателей на преимущества электронного взаимодействия: в первую очередь, это серьезная экономия рабочего времени – направить отчет вместе со сведениями на каждого работника можно в любое время суток, вне зависимости от времени, выходных или праздничных дней. Таким же бесконтактным способом, через интернет, отрабатываются все неточности и ошибки, производится необходимая сверка платежей и форматно-логический контроль. В результате общение с ведомством происходит на современном уровне, когда вместо дверей кабинетов открывать и просматривать нужно только электронную почту.
Хочется отметить, что самое большое количество организаций, оценивших удобство электронного общения и перешагнувших порог 96% - в Муезерском, Сортавальском районах и Костомукше. Чуть меньше – 93% работодателей, работающих с использованием ЭДО – в Петрозаводске и Питкяранте.
Напомним телефон горячей линии для страхователей в Отделении ПФР по РК –
79-52-09, 79-52-31.
Подробнее – здесь: http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/edo

Участники V Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров Татьяна Тяхти (Петрозаводск) и Анатолий Кобзев (Беломорск), по результатам состязаний заняли восьмое место в командном зачете и первое - среди пенсионеров Северо-Западного региона.
В чемпионате, проходившем 24-25 августа в Казани, приняли участие 150 человек (это рекорд за всю историю чемпионата) из 71 региона России и 6 зарубежных команд.
По условиям соревнований, за два академических часа каждый участник должен был выполнить три задания, продемонстрировав навыки работы с Порталом госуслуг и поисковыми системами.
Несмотря на непредвиденные трудности (сразу же после одновременного начала соревнований произошел сбой компьютерной техники, затем резко снизилась скорость работы интернета) Татьяна Борисовна и Анатолий Валентинович смогли собраться и показать очень неплохие результаты. Так, Татьяна Тяхти, как «уверенный пользователь», заняла пятое место по России в личном первенстве шестое место - в знании программы по созданию презентаций «Power Point» и седьмое место – в умении пользоваться поисковой системой Яндекс.
Кстати, большинство призовых мест досталось представителям принимающей стороны – в семи номинациях первые места завоевали жители Казани.
Управляющий Отделением Пенсионного фонда Карелии Николай Левин поблагодарил нашу команду с достойным результатом, пожелав им дальнейших успехов. Также слова благодарности прозвучали в адрес руководителя ЗАО «Карелстроймеханизация», первого заместителя Председателя ЗакСобрания РК Николая Макарова, который оказал спонсорскую помощь нашим спортсменам для поездки в Республику Татарстан.
А Татьяна Тяхти и Анатолий Кобзев, в свою очередь, выразили признательность за предоставленную возможность защищать честь республики на таком серьезном состязании и сказали, что Карелия смогла бы стать хорошей площадкой для проведения подобных чемпионатов, ведь количество пенсионеров, осваивающих компьютер, в республике постоянно растет.

Подробнее:
о карельском этапе (июль 2015) здесь http://www.pfrf.ru/branches/karelia/news~2015/07/24/94801/
о всероссийском здесь http://www.pfrf.ru/press_center~2015/08/27/96655/.

Инвалиды, (в том числе, дети-инвалиды), участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и некоторые другие категории граждан имеют право на льготы - набор социальных услуг. Причем эти социальные услуги предоставляются либо в натуральной форме, либо в денежной.
Каждый из льготников, указанных в федеральном законе №178-ФЗ от 17 июля 1999 года, вправе выбирать – какую из трех частей этого набора получать в виде услуги, а какую заменить деньгами. Напомним, что в указанные три части входит:
• обеспечение необходимыми медикаментами (в денежном выражении это 716,4 руб.)
• предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (110, 83 рубля)
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (102, 89 руб.).
Общая стоимость набора соцуслуг, включающая сумму всех трех частей, составляет 930,12 руб. в месяц. Льготник получает ее вместе с пенсией и ежемесячной денежной выплатой.

Каждый год до 1 октября Пенсионный фонд и многофункциональные центры госуслуг (МФЦ) ждут тех, кто хочет каким-либо образом изменить решение о форме предоставления данного набора. Поданное заявление о выборе набора соцуслуг начнет действовать с 1 января следующего года, пока гражданин не изменит решение.
Тем, кто не собирается на следующий год изменять форму предоставления набора социальных услуг - обращаться в Пенсионный фонд (МФЦ) не надо.

Подробнее о наборе социальных услуг и о категориях граждан, имеющих право на его предоставление, читайте на сайте ПФР - http://www.pfrf.ru/grazdanam/federal_beneficiaries/nsu

В первые дни нового учебного года специалисты Пенсионного фонда Карелии вышли с лекциями в образовательные учреждения. Перед учащимися 11-х классов Беломорской средней школы №3 выступил управляющий Отделением ПФР по Республике Карелия Николай Левин.
Он рассказал о том, как устроена пенсионная система страны, какие меры господдержки реализует Пенсионный фонд, а также напомнил молодому поколению о трех слагаемых финансового успеха в будущем: официальное трудоустройство, стремление к высоким заработкам и долгий, активный профессиональный путь.
На вопрос о том, можно ли сейчас уже приблизительно представить размер будущей пенсии, управляющий посоветовал молодежи воспользоваться пенсионным калькулятором, размещенном на сайте Пенсионного фонда России.
Представители Сортавальского управления Пенсионного фонда встретились с одиннадцатиклассниками Валаамской школы, а также школьниками поселков Хийтола и Туокспахти, а в Сегеже о пенсионной системе России рассказали старшеклассникам средней школы №5.
В Петрозаводске уроки пенсионной грамотности прошли для старшеклассников 27-й и 36-й школ.
Единый день пенсионной грамотности состоится в этом учебном году 22 сентября. Он даст старт очередной федеральной программе по повышению пенсионной грамотности учащихся.

Всех жителей Карелии Пенсионный фонд поздравляет с 1 сентября! И напоминает, что без знаний о том, как сегодняшние пятерки и четверки помогут будущим школьникам и их семьям, о том, как государство находит финансы для социальной поддержки учеников, их родителей, учителей, о том, как сегодня подготовиться к условиям внешнего мира – не прожить.
Поэтому органы Пенсионного фонда Карелии вновь запускают информационно-разъяснительную кампанию в учебных заведениях республики. Уроки пенсионной грамотности стартуют в школах, сузах и вузах Карелии уже сегодня, а Единый день пенсионной грамотности состоится 22 сентября.
Специалисты расскажут, каким образом деятельность Пенсионного фонда напрямую касается молодежи уже сегодня, объяснят, как на современном уровне общаться с государственными организациями, приведут в пример реальные жизненные ситуации, с которыми ученики и студенты могут столкнуться в повседневности. Новые знания можно будет закрепить с помощью специального учебного пособия, выпущенного Пенсионным фондом России. До встречи на школьных уроках!

В учебных заведениях массово выходят приказы о зачислении в студенты вновь поступивших. Пенсионный фонд Карелии напоминает, что пенсионеры, у которых на иждивении находятся дети-студенты, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии. Важно при этом, чтобы студент обучался именно по очной форме по основным образовательным программам и был не старше 23 лет (до 18 лет факт нахождения на иждивении подтверждений не требует).
Чтобы получить подобное повышение (кстати, на него могут претендовать оба родителя), необходимо обратиться в Пенсионный фонд за перерасчетом.
При этом понадобятся документы:
- подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении ребенка);
- подтверждающие факт иждивения: справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей. В случае отдельно проживающих от родителей детей - документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя является для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);
- справка учебного заведения о дате начала и продолжительности обучения, форме обучения с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению.
Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии будет произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением и необходимыми документами.
Следует обратить внимание и на то, что если студента досрочно отчисляют или переводят на иную (не очную) форму обучения, фиксированная выплата пересчитывается в сторону уменьшения с месяца, следующего за месяцем отчисления (перевода).
В случае отчисления учащегося, получающего пенсию по утере кормильца, выплата пенсии прекращается со дня отчисления.
Обо всех изменениях статуса учащегося необходимо в течение 3 дней сообщать в Пенсионный фонд по месту жительства. Иначе будет установлен факт переплаты и излишне выплаченные суммы пенсии будет необходимо вернуть.

Вопросы развития экономики Питкярантского района, занятости населения, социальные проблемы стали темой обсуждения во время выездной встречи управляющего Отделением ПФР по Республике Карелия Николая Левина с Главой Администрации Питкярантского муниципального района Ольгой Стариковой.
Николай Левин сообщил, что сегодня на учете управления Пенсионного фонда в г.Питкяранта состоят 8 311 получателей пенсий. Ежемесячно на выплату пенсий требуется более 120 млн. рублей. Средний размер пенсии по Питкярантскому району составляет 14, 5 тысяч рублей.
Ольга Анатольевна отметила активное взаимодействие руководства управления Пенсионного фонда с руководством районной Администрации.
Николай Левин поблагодарил за понимание и поддержку в решении вопросов сбора страховых взносов предприятиями района и выразил надежду на дальнейшее содействие.
Кроме этого, состоялась рабочая встреча управляющего Отделением ПФР по Республике Карелия Николая Левина с руководителем целлюлозно-бумажного предприятия ООО «РК-Гранд» Макаром Омельченко.
На крупнейшем градообразующем предприятии района трудятся сегодня 880 человек. Средний уровень зарплаты составляет 31 тыс. рубль, а в общей сумме отчислений в фонды пенсионного и медицинского страхования доля «РК-Гранд» из числа действующих организаций района составляет 20 %.
Макар Омельченко сообщил, что положение завода сегодня стабильное, основная задача – вкладываться в развитие производства. Кроме этого, руководство предприятия взяло на себя решение определенных обязательств, в числе которых – проект по модернизации котельной.
Николай Левин поблагодарил Макара Александровича, а в его лице все руководство завода, за ответственный подход к выполнению своих социальных обязательств перед работниками и жителями района.
Во время встречи также обсудили вопрос заключения соглашения об электронном взаимодействии в рамках предварительной подготовки документов работников, которые собираются выходить на пенсию. Уже более 600 организаций республики заключили такие соглашения, в результате, будущие пенсионеры освобождаются от необходимости заниматься вопросами сбора необходимых документов.