Новости отделения

более 634 миллионов рублей по 50 123 электронным больничным листам. Пособия по временной нетрудоспособности предоставляются работающим гражданам в следующих случаях: болезнь или травма самого работника, необходимость ухода за больным членом семьи, карантин,

Самозанятые граждане, работающие по специальному налоговому режиму «Налог на профессиональный доход», освобождены от уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование. Однако у них есть возможность самостоятельно позаботиться о своей будущей пенсии. Для этого следует вступить в добровольные правоотношения с Отделением Социального фонда России по Кировской области. Более 2700 самозанятых кировчан уже воспользовались этим правом.

Единовременное пособие при рождении ребенка — это разовая мера поддержки, предназначенная для всех жителей Кировской области, независимо от уровня дохода семьи. В 2024 году данную выплату получили 6003 кировчан. Отделение СФР по Кировской области перечислило на счета родителей свыше 199,5 миллионов рублей.

С начала 2024 года 22 600 работающих жителей Кировской области перешли на цифровую форму ведения записей о своей профессиональной деятельности и оформили электронную трудовую книжку (ЭТК). Всего же в регионе 102 тысяч человек сделали выбор в пользу ЭТК вместо бумажного варианта.

Материнский капитал — значимая мера поддержки для семей с детьми. Эти средства можно направить на важные цели: покупку или строительство жилья, образование детей, ежемесячные выплаты на ребёнка до трёх лет, а также на социальную адаптацию и инвалидностью детей с инвалидностью. Кроме того, у родителей есть возможность направить материнский капитал на формирование накопительной пенсии. Мамы могут выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, куда будут переданы эти средства.

Военнослужащие, проходящие службу по призыву, участники специальной военной операции, студенты-первокурсники военных училищ или военной кафедры учебного заведения и их семьи имеют право на поддержку от Отделения Социального фонда России по Кировской области.

начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Кировской области назначило специальные социальные выплаты 10 700 медицинским работникам региона. Мера поддержки полагается медикам, работающим в первичном звене здравоохранения, включая районные и участковые больницы, а также специалистам станций и отделений скорой помощи.

В связи с празднованием 80-летия Дня Победы Президент Российской Федерации подписал указ, согласно которому Отделение Социального фонда России по Кировской области направит  выплаты в размере 80 тысяч рублей участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, их вдовам, а также гражданам, награждённым знаками «Житель блокадного Ленинграда», «Житель осаждённого Севастополя» и «Житель осаждённого Сталинграда».  Такая же сумма  будет перечислена бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей. Труженикам тыла и бывшим совершеннолетним узникам фашизма выплатят по 55 тысяч рублей.

С 1 февраля 2025 года Отделение Социального фонда по Кировской области  проиндексировало на 9,5 % социальные выплаты  и страховые пенсии, которые получают  430 тысяч граждан региона. Решение утверждено постановлением Правительства на основании данных Росстата об уровне инфляции за прошлый год.

В рамках торжественного мероприятия 29 января управляющий Отделением Социального фонда России по Кировской области Николай Пасынков вручил ключи от новых автомобилей Lada Granta десяти жителям региона, получившим травмы на производстве.

Программа реабилитации для граждан, пострадавших на производстве,  реализуется в Кировской области уже более 25 лет. Специальный транспорт выдается  раз в семь лет по рекомендации бюро медико-социальной экспертизы при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению.

С 2025 года  изменился порядок предоставления технических средств реабилитации (ТСР) за счёт бюджетных средств. Теперь граждане с инвалидностью могут сами выбрать наиболее удобный  способ приобретения  ТСР. Они могут получить их как в натуральной форме через государственную закупку в Отделении Социального фонда по Кировской области, так и с помощью электронного сертификата.

В 2024 году в Кировской области 250 компаний получили финансовую поддержку от государства за трудоустройство более 1500 новых сотрудников. Отделение Социального фонда России по Кировской области выделило на эти цели свыше 69 миллионов рублей.
Программа субсидирования найма действует уже четыре года и направлена на поддержку работодателей, которые трудоустраивают граждан определённых категорий. К ним относятся:

С 1 января 2025 года в Кировской области для получения  ежемесячного пособия  в связи с рождением и воспитанием ребенка минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи должен быть не менее 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

В настоящее время общероссийский МРОТ составляет 22 440 рублей. Таким образом, доход каждого трудоспособного члена семьи независимо от формы занятости должен быть не менее 89 760 рублей за год.

В результате средний размер страховой пенсии по старости увеличился на 1,7 тысячи рублей и составил около 21 тысячи рублей. Также были проиндексированы страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

С 1 января 2025 года трудоспособным гражданам, которые ухаживают за инвалидами I группы (кроме инвалидов с детства) или людьми старше 80 лет, больше не будут назначать компенсацию за уход.  Вместо этого Отделение СФР по Кировской области автоматически назначило    надбавку для  51 тысячи получателей пенсии. Это касается людей с  инвалидностью  I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и граждан старше 80 лет.

Управляющий  Отделением СФР по Кировской области Николай Пасынков исполнил мечты  ребят из многодетной семьи: Анны, Юлии и Артема. Ребята загадали одно общее желание: получить новогодний сюрприз. Кроме сладостей, девочки  получили наборы  для творчества и рукоделия, а самому юному мечтателю достался игрушечный робот.

Учителя Кировской области могут досрочно выйти на пенсию раньше наступления общеустановленного возраста. Это право предоставляется им при наличии 25 лет педагогической работы и необходимого количества пенсионных коэффициентов.

В 2024 году для получения пенсии необходимо иметь 28,2 пенсионных коэффициента, а с 2025 года — 30 коэффициентов. В льготный стаж работников образования входят ежегодный отпуск, больничные листы и период прохождения курсов повышения квалификации.