Уважаемый страхователь!
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области информирует о порядке взаимодействия между страхователем, органами службы занятости и территориальными отделениями Фонда в целях реализации приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Работодатель на бумажном носителе формирует и направляет в орган службы занятости заявление о предоставлении субсидии с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего места инвалида.
Орган службы занятости при отсутствии у комиссии, сформированной в целях проверки достоверности сведений, содержащихся в вышеуказанном заявлении замечаний, согласовывает его путем подписания на бумажном носителе и направляет в отделение Фонда.
После поступления согласованного органом службы занятости заявления работодателя о предоставлении субсидии в отделение Фонда, отделение Фонда осуществляет рассмотрение указанного заявления и при отсутствии замечаний включает работодателя в реестр для перечисления ему субсидии в сроки, установленные приказом СФР № 2712.
О приказах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в части предоставления субсидий работодателям
СФР РФ в целях реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» разработал и утвердил:
- приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2025 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Приказ разработан в рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в целях возмещения части расходов работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов выделяется на возмещение расходов.
Об изменениях в приказ Фонда пенсионного и социального страхования от 29 декабря 2024 года №2712
- приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2025 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».
Приказ разработан для реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования повышения трудовой мобильности граждан (трудоустройство работников из другой местности или других территорий) и обеспечивает дополнительную возможность для привлечения востребованных в субъекте Российской Федерации работников, в том числе для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики.
Технология реализации указанных мероприятий в 2025 году предусматривает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников.
Об изменениях в приказ Фонда пенсионного и социального страхования от 29 декабря 2024 года №2713
- приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 29 декабря 2025 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Приказ разработан для реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования повышения трудовой мобильности граждан за счет вовлечения в занятость.
Участниками мероприятий станут граждане, испытывающие трудности в поиске работы, ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), а также лица, признанные в установленном порядке инвалидами и другие категории граждан.
Технология реализации указанных мероприятий в 2025 году предусматривает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников.