Новости отделения

Пенсионный фонд РФ начал прием заявлений на перевод пенсионных накоплений из одного пенсионного фонда в другой, а также изменение выбора управляющей компании по новым формам.
Все формы заявлений о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию или управляющей компании, включая заявления о досрочном выборе, размещены на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru/knopki/zhizn~449. Кроме того, на сайте можно ознакомиться с инструкциями по заполнению и способам подачи заявлений.
Напомним, страховщиком пенсионных накоплений может быть Пенсионный фонд РФ или выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то есть та организация, которая инвестирует пенсионные накопления гражданина и будет выплачивать их при выходе на пенсию.
Если гражданин выбирает для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то страховщиком является ПФР. Управляющая компания страховщиком быть не может.
Согласно принятым формам средства пенсионных накоплений будут передаваться новому страховщику по истечении пяти лет с года подачи заявления о переходе к новому страховщику.
То есть, если гражданин подал заявление о переходе из ПФР в НПФ, из НПФ обратно в ПФР или из одного НПФ в другой НПФ в 2015 году, то пенсионные накопления с учетом инвестиционного дохода будут переданы выбранному страховщику в первом квартале 2021 года.
При этом, по-прежнему сохраняется возможность досрочного перевода пенсионных накоплений в ПФР или НПФ. Сделать выбор можно чаще, чем один раз в пять лет – гражданин может перейти к новому страховщику в следующем году, подав заявление о досрочном переходе в Пенсионный фонд РФ. В этом случае средства будут переданы без инвестиционного дохода с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

Проблема выплаты «серой» заработной платы остается одной из самых актуальных по всей стране, в том числе в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Значительное число работодателей часть заработной платы выплачивает официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивает в «конвертах», не отражая в бухгалтерских документах.
Каковы же последствия таких выплат?
Соглашаясь с такой формой расчета, граждане лишают себя возможности оплаты больничных листов, пособий по безработице, пособий по уходу за ребенком до трех лет и многих других.
Кроме того, не стоит забывать, что основу будущей пенсии гражданина закладывает именно работодатель, ежемесячно уплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину при регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Чем больше будет сумма, отраженная на индивидуальном лицевом счете, тем выше будущая пенсия.
Решение проблемы «серых» зарплат возможно только при активном содействии самих работников.
Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области призывает граждан быть осторожнее с недобросовестными работодателями и не соглашаться на выплату неофициальной заработной платы!

*Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
**Федеральный закон от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»