Новости отделения

Программа государственного софинансирования пенсий действует в России уже седьмой год, она позволяет гражданам формировать пенсионные накопления не только за счет собственных средств, но и гарантирует финансовую поддержку государства в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных страховых взносов.
В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области внесли на свои индивидуальные лицевые счета свыше 235 млн. рублей. Из них в мае 2015 года государство прософинансировало свыше 224 млн. рублей.
По итогам 2014 года 24 застрахованным лицам, не являющимися получателями пенсий по линии силовых ведомств и имеющими право на страховую пенсию, но не обратившимися за ее назначением, софинансирование произведено в соотношении 1:4 в сумме 1 млн. 44 тыс. рублей.
Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы поступивших взносов, поскольку нередки платежи ниже 2 тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы, уплаченные гражданином в диапазоне от 2 до 12 тыс. рублей в год.
Добровольные взносы 77 работодателей, которые участвовали третьей стороной в Программе, в 2014 году составили 3 млн. 335 тыс. рублей.
Напоминаем, что взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.
Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина).
Подробную информацию о Программе государственного софинансирования можно получить на сайте www.pfrf.ru.

В соответствии с законодательством* все работодатели - юридические лица и предприниматели обязаны отчитываться в Пенсионный фонд РФ о начисленных и уплаченных страховых взносах с выплат своим работникам.
Представить Единую форму отчетности** за 1 квартал 2015 года на бумажном носителе необходимо не позднее 15 мая 2015 года, в электронном виде – не позднее 20 мая 2015 года.
Напоминаем, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронной подписью.
Представление отчетности с нарушением сроков, а также представление неполных или недостоверных индивидуальных сведений влечет за собой применение штрафных санкций.
Все необходимые программы для подготовки и проверки отчетности размещены на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».






















*Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования»
**Постановление Правления ПФР от 16 января 2014 года № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения»