Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Производственный травматизм
Страхователям
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием выплачивается пострадавшему в размере 100% его среднего месячного заработка (дохода) за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления учреждением медико-социальной экспертизы стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». С 1 февраля 2025 года максимальный размер пособия составляет 476 474,08 рублей.
Категория получателей
- Застрахованные лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являющихся страховыми случаями по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если им установлена нуждаемость в санаторно-курортном лечении в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, составленной (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы с участием страховщика по установленной форме.
- Застрахованное лицо, направляющееся на санаторно-курортное лечение в соответствии с ПРП, имеет право на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Список документов
Пострадавший предоставляет страхователю для оформления отпуска:
Копию Решения о выдаче путевки, выданной ОСФР или Уведомление о направлении на санаторно-курортное лечение застрахованного лица.
Копии проездных документов (для подтверждения даты отъезда и приезда из санаторно-курортной организации).
Страхователь предоставляет в ОСФР по месту регистрации:
- Сведения для оплаты отпуска по форме, утвержденной приказом СФР от 22.04.2024 № 643 (Приложение 8).
- Сведения о застрахованном лице по форме, утвержденной приказом СФР от 22.04.2024 № 643 (Приложение 1).
- Опись представленных документов (сведений) по форме, утвержденной Приказом от 04.02.2021 №26
- Копии проездных документов (для подтверждения даты отъезда и приезда из санаторно-курортной организации), если отпуск больше чем 21 день.
- Копию приказа на отпуск.
- Доверенность, оформленная в установленном законом порядке, если документы подписываются не руководителем организации.
- Пояснительное письмо, если документы подаются позже, чем за 2 недели до даты начала отпуска.
При обращении представителя страхователя:
1. Документ, удостоверяющий личность представителя страхователя.
2. Доверенность, оформленная в установленном законом порядке (на бланке организации), которая должна содержать следующие реквизиты:
- название «Доверенность»;
- дата и срок действия доверенности (если срок не указан, то документ будет действителен в течение года);
- информация о лице, выдавшем доверенность и его полномочиях
- сведения об организации или ИП, выдавшей доверенность;
- паспортные данные представителя;
- возможность или невозможность передоверия другому лицу;
- собственноручные подписи доверенного лица и руководителя;
- печать организации (при наличии).
Срок подачи
Страхователь предоставляет сведения не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска застрахованного лица. Примечание: в случае представления сведений не в полном объеме недостающие сведения представляются страхователем страховщику в течение 5 рабочих дней с даты получения от страховщика извещения о представлении недостающих сведений.
Способы подачи
Сведения предоставляются на бумажном носителе или в форме электронного документа:
На бумажном носителе:
- Лично в КС ОСФР по месту регистрации юридического лица;
- По Почте РФ в ОСФР по месту регистрации юридического лица.
В форме электронного документа:
- посредством СЭДО с помощью программ: АО "ПФ "СКБ.Контур" и ООО "Такском"
ВАЖНО!
Документы для получения выплаты может предоставить только страхователь. Напрямую сотрудник обратиться не может.
Срок рассмотрения
Решение об оплате отпуска застрахованного лица принимается страховщиком в течение 5 рабочих дней с даты получения от страхователя всех необходимых сведений.
Примечание: в случае представления сведений не в полном объеме страховщик в течение 3 рабочих дней с даты их получения вручает страхователю под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений. Страхователю, представившему страховщику неполные сведения в форме электронного документа, извещение направляется в электронной форме. При получении извещения в электронной форме страхователь подтверждает его получение в электронной форме в течение 1 рабочего дня с даты получения извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения страховщик в течение 3 рабочих дней с даты истечения срока, установленного для такого подтверждения, направляет страхователю извещение по почте заказным письмом. Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней с даты направления заказного письма.
Результат услуги
Оплата отпуска застрахованного лица осуществляется ОСФР в течение 2 рабочих дней с даты принятия решения об оплате отпуска указанным в сведениях о застрахованном лице способом:
перечисление денежных средств на банковский счет платежной системы «МИР» застрахованного лица.
ВАЖНО!
Оплата отпуска застрахованного лица осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.
Дополнительные гарантии волонтерам, направленным (командированным) лицам, служащим, работникам, привлеченным лицам, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий, и членам их семей
В соответствии с Правилами назначения и осуществления единовременных выплат, установленных указами Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. № 247 «О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», от 29 декабря 2022 г. № 972 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей», от 14 июля 2023 г. № 518 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей», от 25 августа 2023 г. № 640 «О мерах социальной защиты работников некоторых государственных предприятий» и от 14 ноября 2024 г. № 968 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. № 824, единовременные выплаты осуществляются:
- волонтерам* при осуществлении волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области с 30.04.2022 согласно Указу Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. № 247;
- направленным (командированным) лицам, служащим, работникам, привлеченным лицам** для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, принимавшим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), фортификационному оборудованию рубежей и позиций на этих территориях с 24.02.2022 для территорий Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, с 30.09.2022 для территорий Запорожской области и Херсонской области согласно Указу Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. № 972 и работающие в органах и организациях, включенных в реестр Минстроя России;
- лицам, служащим, работникам, выполняющим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций на территориях отдельных субъектов Российской Федерации с 24.02.2022 согласно Указу Президента Российской Федерации от 14 июля 2023 г. № 518;
- работникам некоторых государственных предприятий, созданных в соответствии со статьями 4 и 4.1 Федерального закона от 13.06.2023 № 207-ФЗ, согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 августа 2023 г. № 640 «О мерах социальной защиты работников некоторых государственных предприятий».
* волонтеры – лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
** направленные (командированные) лица, служащие, работники, привлеченные лица – лица, направленные (командированные) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области лиц, работники индивидуальных предпринимателей, принимавших непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), фортификационному оборудованию рубежей и позиций на этих территориях (включая перевозки пассажиров и грузов), физические лица, привлеченные на основании контракта (договора) с указанными органами, организациями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями и прибывшие для непосредственного участия в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), фортификационному оборудованию рубежей и позиций на этих территориях (включая перевозки пассажиров и грузов).
Правила финансового обеспечения предупредительных мер
Памятка по планированию финансового обеспечения предупредительных мер
Реестр принятых заявлений в 2024 году
Реестр принятых заявлений в 2025 году
Реестр принятых заявлений в 2026 году
Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер
План финансирования предупредительных мер
Бланк перечня приобретаемых средств индивидуальной защиты
Бланк перечня транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами
Бланк списка работников, направленных на санаторно-курортное лечение (вредные факторы)
Бланк списка работников, направленных на санаторно-курортное лечение (предпенсионеры)
Бланк списка работников, направляемых на обучение
Бланк списка работников, прошедших периодические медицинские осмотры
Документы к отчету по обеспечению бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов
Документы к отчету по обеспечению лечебно-профилактическим питанием (ЛПП) работников
Документы к отчету по обучению
Документы к отчету по приобретению аптечек для оказания первой помощи
Документы к отчету по приобретению работникам средств индивидуальной защиты
Документы к отчету по приобретению страхователями медицинские изделия (алкотестеры)
Документы к отчету по приобретению страхователями тахографов
Документы к отчету по проведению обязательных периодических медицинских осмотров
Документы к отчету по проведению специальной оценки условий труда
Документы к отчету проведение оценки профессиональных рисков
Реестр застрахованных, направленных на санаторно-курортное лечение
Реестр застрахованных, прошедших периодические медицинские осмотры
Отделением СФР по Республике Башкортостан проводятся камеральные и выездные проверки страхователей.
Целью проверок является контроль за соблюдением страхователем законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части, касающейся правильности исчисления, своевременности и полноты уплаты (перечисления) страховых взносов страховщику, правильности подтверждения страхователем основного вида экономической деятельности (статья 26.14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
Камеральная проверка проводится в течение трех месяцев со дня представления страхователем сведений о начисленных страховых взносах (пункт 2 статьи 26.15 Федерального закона № 125-ФЗ).
Срок проведения выездной проверки страхователя не может продолжаться более двух месяцев, за исключением обособленного подразделения, срок проведения которого не может превышать один месяц (пункты 9, 13 статьи 26.16 Федерального закона № 125-ФЗ).
Формы документов, применяемые при проведении выездных и камеральных проверок утверждены приказом СФР 31.05.2023 N 933 "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и при проведении проверок полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным (лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты обеспечения по страхованию, а также для принятия решения о финансовом обеспечении расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также требований к составлению актов камеральной и выездной проверок.
Жалоба в вышестоящий орган страховщика (вышестоящему должностному лицу) подается в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав (пункт 7 статьи 26.21 Федерального закона № 125-ФЗ).
По результатам рассмотрения акта проверки (камеральная, выездная), возражений страхователя и других материалов проверки, согласно пункту 1 статье 26.20 Федерального закона № 125-ФЗ, ОСФР по РБ в течение 10 рабочих дней принимает решение о возмещении излишне понесенных расходов, которое вручается в течение пяти рабочих дней со дня, когда оно вынесено. Решение вступает в силу спустя 10 рабочих дней со дня вручения. На основании этого решения в течение 10 рабочих дней ОСФР по РБ направляет требование о возмещении излишне понесенных расходов. В нем указываются сумма и срок исполнения требования.
Если страхователь получил требование о возмещении излишне понесенных расходов, то его следует исполнить в течение 10 календарных дней со дня получения либо в срок, который указан в требовании. Если требование не исполнить, ОСФР по РБ обратится в суд.
При этом, до момента вынесения решения о возмещении излишне понесенных расходов или получения требования об уплате, страхователь вправе добровольно возместить сумму выявленных по результатам проведенной проверки излишне понесенных расходов Фондом, предварительно уточнив реквизиты и код бюджетной классификации (КБК) платежа.