Страхователям

Информация для работодателей, сотрудники которых являются участниками СВО

Право на замену периода при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком для работников из числа бывших мобилизованных, контрактников и добровольцев

Управление социального страхования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области в связи с вступившими в силу Федеральным законом от 29 сентября 2025 № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации»[1] и Федеральным законом от 29 сентября 2025 № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[2] сообщает.

Статьей 3 Закона № 365-ФЗ в Федеральный закон от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внесены изменения, предусматривающие назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации[3] или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»[4] после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации[5].

Если временная нетрудоспособность наступила в период приостановления действия трудового договора или приостановления государственной гражданской службы после окончания военной службы, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда.

В случае, если временная нетрудоспособность наступила, после возобновления действия трудового договора или государственной гражданской службы, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда.

Одновременно вносятся изменения в ТК РФ, Федеральный закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Закон № 79-ФЗ, согласно которым период приостановления действия трудового договора и приостановления государственной гражданской службы, который в настоящее время не может быть более трех месяцев, продлевается в случае наступления временной нетрудоспособности после окончания прохождения военной службы.

Законы № 364-ФЗ, № 365-ФЗ вступили в силу 29 сентября 2025.

Фонд отмечает, что источником получения страховщиком сведений об окончании прохождения работником военной службы является страхователь.

В справочник категория застрахованного лица добавлено новое значение: «Лицо в период приостановления трудового договора после окончания военной службы».