Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Главная
Отделения СФР Отделения СФР
Отделение по Смоленской области
Информация для жителей региона
Персонифицированный учёт и администрирование страховых взносов (ПУ и АСВ)

Страхователям

Персонифицированный учёт и администрирование страховых взносов (ПУ и АСВ)

О регистрации (снятии с учёта) страхователей - физических лиц по обязательному социальному страхованию с 01.01.2023 года

С 01.01.2023 года регистрация (снятие с учета) в качестве страхователей - физических лиц по обязательному социальному страхованию в заявительном порядке не осуществляется, и представление в территориальные органы СФР заявления для регистрации (снятия с учета) не требуется.

Регистрация (снятие с учета) в территориальных органах СФР качестве страхователей:

- по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством физических лиц, в том числе являющихся индивидуальными предпринимателями, заключивших трудовой договор с работником, а также договор гражданско-правового характера, осуществляется по месту жительства страхователя в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения сведений об оформлении трудовых отношений (заключении договора гражданско-правового характера) с первым из принимаемых работников или прекращении трудовых отношений (договора гражданско-правового характера) с последним из принятых работников, представленных такими страхователями в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ);

- по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется по месту жительства страхователя в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения сведений об оформлении трудовых отношений с первым из принимаемых работников или прекращении трудовых отношений с последним из принятых работников, представленных такими страхователями в соответствии с Законом № 27-ФЗ.

Регистрация осуществляется с учетом сведений, содержащихся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) и Едином государственном реестре налогоплательщиков (ЕГРН) представляемых в СФР налоговыми органами

Информация по регистрации (снятию с учета) физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и уплаты ими страховых взносов для приобретения права на получение страхового обеспечения

Информация по регистрации (снятию с учета) физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и уплаты ими страховых взносов для приобретения права на получение страхового обеспечения

Перевод сервиса личного кабинета страхователя на ГИС ЕЦП

Информация страхователю кабинет страхователя в ГИС ЕЦП

Инструкция по личному кабинету страхователя в ГИС ЕЦП

Информация страхователю по ОКЗ

Скидки и надбавки к страховому тарифу

Скидки и надбавки к страховому тарифу

Установление страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее соответственно - скидки, надбавки) осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. N 524 (далее – Правила).

Скидки и надбавки к страховому тарифу, соответствующему основному виду экономической деятельности страхователя, устанавливаются на очередной финансовый год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом.

Размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа.

Размер скидки и надбавки рассчитывается в соответствии с методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.08.2012 года № 39н, исходя из следующих основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователей за 3 года, предшествующих текущему году:

а) отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

б) количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих;

в) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается.

Скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователем в отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представляемой страховщику по месту регистрации страхователя по форме, утвержденной страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком страхователю, если все вышеуказанные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 июня текущего года.

После утверждения страховщиком значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год, но не позднее 1 ноября текущего календарного года, страхователь обращается с заявлением к страховщику для рассмотрения вопроса об установлении скидки.

Заявление об установлении скидки подается страхователем на бумажном носителе или в форме электронного документа. Заявление в случае его направления в форме электронного документа подписывается страхователем усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Установление надбавки осуществляется в беззаявительном порядке.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении страхователю скидки являются:

- осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

- отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.

Решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год принимается страховщиком не позднее 1 сентября текущего финансового года, об установлении скидки - не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Размер скидки или надбавки рассчитывается страховщиком на очередной финансовый год в текущем финансовом году и устанавливается с 1 января очередного финансового года.

Форма заявления на установление скидки к страховому тарифу (утверждена Приказом СФР от 27.11.2024 № 2250).

Вниманию страхователей! Вводится новый регистрационный номер страхователя в СФР

В связи с переходом на государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» вводится
новый регистрационный номер страхователя в СФР, который необходимо указывать в отчетности, представляемой в СФР, с 01.11.2024.
Узнать свой новый регистрационный номер в СФР страхователь может на официальном сайте СФР с 01.10.2024: https://ecp.sfr.gov.ru/new-reg-num. Кроме
этого, сведения о новом регистрационном номере в СФР будут отражены в выписках ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Важно! С 15.09.2024 по 29.09.2024 приостанавливается процесс постановки на учет и снятия с регистрационного учета страхователей в
СФР.

Информация для страхователей

Информация для страхователей - скачать

Форма отчета для страхователей - скачать

Информация для страхователей по вопросам подготовки Перечней льготных профессий, работа в которых даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Информация для страхователей по вопросам подготовки Перечней льготных профессий, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Перечень льготных профессий предприятия (программа)

Сверка ИС и Перечней (программа)

Обязанность страхователя представлять сведения по форме ЕФС-1 при заключении договора ГПХ с самозанятым, за которого были начислены и уплачены страховые взносы по причине нарушения самозанятым обязанности по выставлению и/или передаче чека на сумму полученного вознаграждения

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в составе ЕФС-1 о лицах, в том числе, заключивших с ним договоры ГПХ, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона № 422-ФЗ предусмотрено, что выплаты и иные вознаграждения, полученные самозанятыми, подлежащие учету при определении налоговой базыпо налогу, не признаются объектом обложения страховыми взносамидля организации-заказчика, в случае наличия у организации - заказчика чека, сформированного самозанятыми в порядке, предусмотренном статьей 14 настоящего Федерального закона № 422-ФЗ.

В случае если самозанятым организации - заказчику не передан чек, сформированный в порядке, предусмотренной статьей 14 Федерального закона № 422-ФЗ, а договором ГПХ будут предусмотрены вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерациио налогах и сборах начисляются страховые взносы, то в отношении указанного лица необходимо представлять сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в составе формы ЕФС-1.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗза непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 и 2.1 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ (за исключением сведений, предусмотренных подпунктом 4 пункта 2 указанной статьи), к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублейв отношении каждого застрахованного лица.

Добровольные взносы на ОПС и ОСС

О представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме ЕФС-1 в отношении председателя автономной некоммерческой организации

В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации в отношении каждого работающего у него застрахованного лица.

Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Согласно положениям статьи 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться, в том числе в форме автономных некоммерческих организаций.

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона № 7-ФЗ предусмотрено, что автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. Автономная некоммерческая организация может быть создана в результате ее учреждения гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов.

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения предполагают личное выполнение работником трудовой функции за плату.

Как следует из статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, а в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, – на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Статьей 19 ТК РФ установлено, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений в соответствии со статьей 274 ТК РФ определяются в частности учредительными документами организации, локальными нормативными актами или трудовым договором.

В соответствии со статьей 123.25 ГК РФ предусмотрено, что управление деятельностью автономной некоммерческой организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном ее уставом, утвержденным ее учредителями.

Учредители (учредитель) автономной некоммерческой организации назначают единоличный исполнительный орган автономной некоммерческой организации (председателя, генерального директора и т.п.).

С учетом вышеизложенного полагаем, что при условии отсутствия признаков трудовых отношений или признаков осуществления работы по договору ГПХ, а также при условии отсутствия заработной платы или вознаграждения за выполнение трудовых функций (функций по договору ГПХ) сведения для индивидуального (персонифицированного) учета не представляются.

В случае если учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором или договором ГПХ предусмотрены выплаты, которые облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством Российской Федерации, в отношении данной категории лиц возникает обязанность по представлению сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.

О новых кодах бюджетной классификации

Реквизиты для уплаты страховых взносов, пеней и штрафов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области

ОПУБЛИКОВАНО 21.01.2026 16:02 ОБНОВЛЕНО 21.01.2026 16:06

Версия для слабовидящих