Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Поддержка работодателей

Страхователям

Поддержка работодателей

Контакт-центр для страхователей Томской области
 

По вопросам приема отчетности ЕФС-1 ( СТАЖ, трудовая деятельность, НСиПЗ и т.д.), администрирования страховых взносов (подтверждения ОКВЭД, взыскания и т.д.) - 8 (3822) 79-12-97

____________________________________________________________________________________________________________________

Прямые выплаты, другие пособия социального страхования - 8(3822)60-84-29

____________________________________________________________________________________________________________________

По вопросам страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 8(382-2) 60-84-39

Сроки предстваления сведений по форме ЕФС-1 за 2025 год в 2026 году

Изменения в форме ЕФС-1_2026

Памятка_ ОКУ_подраздел 1.2 подраздел 1 форма ЕФС-1

Срок представления КМ «Окончание ГПХ»

https://sfr.gov.ru/files/branches/tomsk/2025_/Strahovatelyu__otmena_POVED_s_01-01-2026.docx

Памятка_прием отчетности ГИС ЕЦП

Памятка

Памятка

Настройка доступа в личный кабинет СФР для страхователя

Памятка для страхователей: расчетный период 2024

Добровольцы 2025

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Памятка ОВЭД 2025

Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний                 

Памятки для страхователей по проактивным выплатам

Уважаемые страхователи!

С 01.01.2024 Отделением СФР будет прекращен прием документов от Страхователей  в формате электронных реестров сведений для назначения пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством!

С 01.01.2022 назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда осуществляется на основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в соответствии с Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.

Отмечаем, указанные нормативные правовые акты предусматривают порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в проактивном (беззаявительном) режиме.

Важно! Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (далее – Постановление № 2375) с 1 января 2022 года не применяется.

2022, 2023 являлся переходным периодом на проактивное назначение пособий.

В связи с прекращением технологического приема сведений по форматам, предусмотренным Постановлением № 2375, Фонд рекомендует всем Страхователям в кратчайшие сроки обеспечить использование стороннего или доработку собственного программного обеспечения, используемого для ведения бухгалтерского и кадрового учета, в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, направить сведения для назначения пособий электронными реестрами возможности не будет.

Памятка для страхователей по проактивным выплатам

По результатам проверки сведений формируется протокол проверки, который может содержать ошибки, на которые страхователь должен обратить внимание.
При получении протокола проверки сведений от территориального органа СФР страхователю необходимо в обязательном порядке просмотреть протокол, даже если он положительный. Рассмотрим коды ошибок, и что они означают.

Памятка Код ошибки

Ошибки подразделяются на предупреждения, просто ошибки, грубые ошибки.
Для каждой из форм персонифицированного учета критичность ошибок различается.
Коды 10 и 20 (для всех форм сведений) – Предупреждение, сведения приняты. Данные коды означают, что информация, указанная в сведениях требует разъяснений либо проверки. Страхователю необходимо проверить правильность представленных сведений и при необходимости внести исправления с помощью представления сведений по форме СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая».
Коды 30 и 40 (для сведений по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) – Ошибка, сведения  приняты не в полном объеме (не по всем застрахованным лицам). Данные коды означают, что сведения по застрахованным лицам, указанным в протоколе ошибок, не приняты. Страхователю необходимо в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления об устранении расхождений представить корректные сведения по указанным в протоколе ошибкам по застрахованным лицам. Для исправления ошибки необходимо представить сведения с типом «Дополняющая».
Коды  30 и 40 (для сведений по форме ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ) – Ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.
Код 50 (для всех форм сведений) – Грубая ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.
Наиболее распространенные грубые ошибки:

Памятка ошибки СЗВ-стаж

Основные аспекты представления сведений по  формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ОДВ-1
Форма СЗВ-СТАЖ, (СЗВ-М) с типом «Исходная» – предоставляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях.
Форма СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Дополняющая» – предоставляется на застрахованных лиц, по которым сведения по форме СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Исходная» предоставлены, но не учтены на ИЛС ЗЛ из-за содержащейся ошибки в форме.
Форма СЗВ-М с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных о факте работы.
Форма СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости корректировки ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).
Форма СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).
Форма СЗВ-КОРР с типом «Особая» – предоставляется на застрахованных лиц, сведения по которым отсутствовали в отчетности, ранее предоставленной страхователем (за периоды по 2016 год включительно).
Форма СЗВ-ИСХ – предоставляется страхователем, который ранее не предоставлял отчетность в органы ПФР за конкретный отчетный период (за периоды по 2016 год включительно).
Форма ОДВ-1 с типом «Исходная» (опись документов) – предоставляется страхователем одновременно с пакетом документов индивидуальных сведений (за все отчетные периоды).
Форма ОДВ-1 с типом «Корректирующая/Отменяющая» – предоставляется страхователем как самостоятельный документ при необходимости корректировки (отмены) данных раздела 5 формы ОДВ-1 с типом «Исходная» (за все отчетные периоды).

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: