Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Новости отделения
Новости отделения
Мир без границ
В Кызыле прошел региональный отборочный тур участников Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров
Для популяризации и вовлечения в процесс освоения цифровых технологий представителей старшего возраста, для их успешной социальной адаптации в информационной среде, а также для более комфортного и доступного получения государственных услуг через Интернет региональное отделение Союза пенсионеров России по Республике Тыва совместно с Министерством труда и социальной политики РТ ежегодно организует курсы по компьютерной грамотности для пенсионеров.
Финансирование проекта проводится Пенсионным фондом России и регионами в рамках софинансирования социальных программ субъектов РФ, связанных с обучением компьютерной грамотности неработающих пенсионеров.
Сегодня на базе Кызылского дома-интерната для престарелых и инвалидов был проведен региональный этап Чемпионата по компьютерному многоборью, в котором приняли участие 11 ветеранов из города Кызыла, Пий- Хемского, Тес-Хемского и Тоджинского районов.
По его итогам в номинации «Начинающий пользователь» - 1 место занял Александр Воробьев (г.Кызыл). Второе и третье места поделил между собой Урана Чигжит (Тоджа) и Мария Наксыл (г.Кызыл). Победителем в номинации «Уверенный пользователь» стал Сергей Куулар (г.Кызыл). Елена Бондаренко и Вера Васильева завоевали 2 и 3 места соответственно.
Победители регионального этапа в составе команды: 1 женщина и 1 мужчина, примут участие во Всероссийском Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров, который пройдет в июле месяце в городе Пятигорск Ставропольского края.
Все победители были награждены ценными призами: смартфонами и планшетами.
Отметим, что компьютерные соревнования среди пенсионеров в России проводятся с 2011 года. Тувинские пенсионеры начали участвовать во всероссийском компьютерном многоборье с 2014 года и их участие было всегда успешным.
Так в 2014 году победителем IV Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров стал представитель Республики Тыва 65-летний Виктор Большаков, занявший третье место в номинации "Работа с Порталом государственных услуг".
В следующем 2015 году призером V Всероссийского чемпионата, который прошел в Казани, стала 55-летняя учительница математики Туранской общеобразовательной школы Галина Николаевна Козлова, занявшая третье место в номинации «Работа с поисковой системой Яндекс».
В 2017 году инвалид-колясочница Чечекмаа Куртугбайовна Ондар успешно выступила на Всероссийском чемпионате в личном зачете, одержав победу в одной из четырёх номинаций индивидуальных соревнований. Она признана лучшей среди участников финала «киберпенсионеров» в пользовании пилотной разработкой Государственной информационной системы (ГИС) ЖКХ.
Инвалиды и участники Великой Отечественной войны получат единовременную денежную выплату
Президент Владимир Путин подписал Указ о единовременной выплате в связи с 73-летием Победы в Великой Отечественной войне.
Круг получателей выплаты ограничен: в соответствии с Указом выплата в размере 10 000 рублей предусмотрена только инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, которые принимали участие в боевых действиях по 1945 год включительно.
В Республике Тыва единовременную выплату получат 14 человек: 7 инвалидов Великой Отечественной войны и 7 участника Великой Отечественной войны.
Отделением ПФР по Республике Тыва уже проведена необходимая предварительная работа, связанная с подготовкой списков получателей и организацией указанной выплаты.
Выплата будет осуществляться в течение мая – июня 2018 года вместе с другими пенсионными и социальными выплатами. Личное обращение в Пенсионный фонд за единовременной выплатой не требуется. Она будет выплачена в беззаявительном порядке на основании данных ПФР.
Ко Дню Великой Победы. Потомки
Мою бабушку звали Катруша (Рязанова) Любовь Сергеевна, дедушку Катруша Дмитрий Гаврилович. Они познакомились в тяжелое военное время.
Когда началась Великая Отечественная война, бабушке было 22 года, а дедушке 26 лет. Любовь Сергеевна окончила медицинское училище и во время войны работала медсестрой.
Отечественная война застала ее в Ленинграде. Работала она тогда в 5-ом пункте Охраны материнства и Младенчества в Смольном районе. На второй день войны – 24 июня была переведена в эвакопункт при Московском вокзале заведующей детской комнаты. Она рассказывала, что работать было очень тяжело: шла эвакуация детей дошкольного и школьного возраста из Ленинграда и районов. Она с болью вспоминала те тяжелые июльские дни, когда матери расставались со своими малышами, страдальческие лица матерей.
По окончании эвакуации детей, с 20 июля 1941 года, работала в Ленинградском госпитале № 69 медсестрой. Бомбежка, обстрелы из дальнобойных орудий, холод, голод. Госпиталь, переполненный ранеными бойцами. Сколько горя, переживаний выпало на ее долю. В мае 1942 года Любовь Сергеевна стала работать медсестрой в Нальчике на офицерских курсах «Выстрел». В это время фашисты шли к Нальчику. Вместе со слушателями и преподавателями курсов «Выстрел» она принимала участие в обороне Нальчика. Не раз была под жестокими обстрелами, разрывами мин и снарядов. Не обращая внимания на огонь, выносила раненых, делала перевязки. Перевязывать было нечем, приходилось разрывать рубашки у бойцов и ими же перевязывать раны. Выносить раненых с поля боя во весь рост было никак нельзя, только в наклон или по-пластунски. Поэтому колени и руки были поцарапаны.
Много заснуло вечным сном товарищей–курсантов «Выстрел». 29 августа 1942 г. Любовь Сергеевна получила осколочное ранение левого плечевого сустава и была отправлена в бессознательном состоянии в госпиталь г. Баку. Бабушка рассказывала, как осколок от миномета обжег ей грудь, и она упала. На помощь пришли товарищи, бережно подняли ее и перевязали. После выздоровления вновь работала на курсах «Выстрел» в г. Тбилиси, где и познакомилась со своим будущим мужем, моим дедушкой, который в это время проходил 3-х месячные курсы «Выстрел» по специальности преподаватель военно-химического дела.
Несмотря на все пережитые тяготы жизни, Любовь Сергеевна, была очень добрым, жизнерадостным, отзывчивым, гостеприимным и трудолюбивым человеком. Закончилась война, но Любовь Сергеевна продолжала трудиться на благо людей в косметическом кабинете при Кызылской городской поликлинике. Более 12 лет она работала косметологом в г. Кызыле. Всю жизнь отдавала себя людям. Дарила им тепло, заботу, надежду и любовь! За свой самоотверженный труд в годы войны моя бабушка награждена Орденом Отечественной войны второй степени, медалью Жукова и др.
Мой дедушка Дмитрий Гаврилович - уроженец хутора Семеновка Донецкой области, прошел всю войну. Гвардии капитан Д.Г. Катруша служил с августа 1941 г. по октябрь 1945 г. Награжден Орденом Отечественной войны первой степени. После войны в 1955 году окончил Московский финансовый институт кредитно-экономический факультет и работал в Липецком Отделении Госбанка Тульской области – Управляющим Госбанка, в дальнейшем переведен в Тувинскую областную контору Госбанка.
Ведущий специалист-эксперт ОПФР
по Республике Тыва Елена Ходакова
К 9 мая. Поколение победителей
В судьбе каждой семьи есть своя история, связанная с Великой Отечественной войной. В семейных альбомах хранятся фотографии дедушек или бабушек с медалями, а в нашей памяти – их истории о тех страшных днях. Своими историями и фотографиями из семейного архива делятся специалисты Отделения, а также Управлений в районах и городах республики.
Барынмаа Лопсановна Дажи-Норбу – бабушка главного специалиста группы по делопроизводству ОПФР по Республике Тыва Ирины Афанасьевны Тыхеевой – была двоюродной сестрой легендарного командира тувинского эскадрона Тулуша Кечил-оола.
Почетный гражданин Кызыла, ветеран труда, одна из первых медицинских работников Тувы Барынмаа Лопсановна ушла из жизни на 95 – ом году жизни. Вырастила шестерых детей, ее радовали девять внуков и внучек, 11 правнуков и правнучек. Она активно участвовала во всех мероприятиях Кызыла, болела душой за город и его развитие. Ветеран могла часами рассказывать о своем родственнике – Герое Советского Союза Тулуше Балдановиче Кечил-ооле.
Тулуш Балданович Кечил-оол родился 23 июня 1914 году недалеко от села Хайыракан Улуг-Хемского кожууна в аратской семье.
Свой путь воина он начал бойцом Тувинской народно-революционной армии. Затем учился в Тамбовской кавалерийской школе. В 1942 году Тулуша Кечил-оола направили в Москву в высшую офицерскую школу имени С.М. Буденного.
2 сентября 1943 года Тюлюш Кечил-оол уезжает на фронт командиром Тувинского добровольческого кавалерийского эскадрона в составе 208 человек. Эскадрон входил в состав 8-й Гвардейской кавалерийской дивизии имени Морозова, которая в годы гражданской войны воевала в легендарной Первой конной.
Командир эскадрона тувинских добровольцев во время боев показывал кавалеристам пример доблести и отваги. Скромный и общительный, Тулуш Балданович Кечил-оол не знал страха в сражениях. Он всегда появлялся в самых жарких точках боя, умел в сложной обстановке находить правильное решение поставленной задачи, грамотно и умело командовал вверенным ему подразделением.
За отвагу и мужество, проявленные в боях за освобождение города Ровно, Тулуш Кечил-оол был награжден боевым орденом Красного знамени. Командир 31-го кавалерийского полка полковник Е.А. Попов не раз объявлял благодарность Тулушу Балдановичу за храбрость и умение руководить подчиненными в трудные минуты боя.
2 февраля 1944 года гвардии капитан Тулуш Кечил-оол в числе первых во главе своего эскадрона ворвался в город Ровно, уничтожив большое количество живой силы и боевой техники противника. Командир 8-й гвардейской Ровенской кавалерийской дивизии гвардии генерал-майор Д. Н. Павлов описывал его подвиг:
«...Примерами величайшего героизма и мужества, стойкости и отваги полон боевой путь бойцов, сержантов и офицеров Тувинского эскадрона, командиром которого является гвардии капитан Кечил-оол.
В бою за город Ровно 02.02.44 г. эскадрон тувинцев, не взирая на сильный артиллерийско-миномётный, ружейно-пулемётный и автоматный огонь противника, в конном строю с криком «УРА» ворвался на ж. д. станцию и обратил в паническое бегство немцев, чем обеспечил внезапное занятие её нашими частями ...»
Славного сына тувинского народа не стало в июне 1945 года – более семидесяти лет назад. Но время бессильно перед людской памятью: имя Героя носит одна из главных улиц в столице республики, а также общеобразовательная школа №3 г. Кызыла.
Указом Президента СССР от 5 мая 1990 года «за мужество и отвагу, проявленные в период Великой Отечественной войны 1941—1945 годов», гвардии капитану Кечил-оолу Тулушу Балдановичу посмертно было присвоено звание Героя Советского Союза.
Отдельное слово нужно обязательно сказать и о самой Барынме Лопсановне. Ветеран здравоохранения республики - она стала одной из первых представительниц национальных кадров в медицине Тувы. Профессию медицинского работника получила на специально организованных курсах обучения в 1936 году, где занятия проводили московские профессоры. После нескольких лет работы фельдшером-акушером в Самагалтайской больнице, Барынмаа Лопсановна долгие годы, вплоть до заслуженного отдыха, проработала в республиканском кожвендиспансере.
Ветеран не раз избиралась депутатом Кызылского городского Совета народных депутатов. Зав рождение и достойное воспитание шестерых детей была награждена медалью «Материнства» 1 и 2 степеней.
Спешите получить в июне 69 тысяч из средств материнского капитала!
Осталось меньше месяца для получения из средств материнского (семейного) капитала 69425 руб. в июне, если ваш второй ребенок родился в январе 2018 года!
Для семей, желающих получить средства материнского капитала наличными, очень важно вовремя подать заявление в территориальный орган ПФР! Эти средства можно использовать на ежедневные нужды семьи, на детей!
Обращаем внимание, что средства из материнского капитала выплачиваются семье до исполнения ребенку 1,5 лет:
1. Со дня рождения ребенка — если владелец сертификата обратился в ПФР не позднее 6 месяцев с этой даты (выплаты за пропущенный период с момента рождения будут перечислены в полном объеме).
2. Со дня обращения — если обращение было сделано позднее 6 месяцев с рождения ребенка.
Право на ежемесячную выплату получают те семьи, у которых второй ребенок родился или усыновлен после 1 января 2018 года, и доход на одного члена их семьи в прошлом году был не более 15252 рублей. В Республике Тыва размер ежемесячной выплаты составляет 10347 рублей.
Чтобы понять, сколько реальными деньгами получат владельцы сертификатов, у которых в январе 2018 года, родились вторые дети, приведем следующий пример:
ПРИМЕР! Дата рождения второго ребенка – 10 января 2018 года.
Если заявление на ежемесячную выплату подано в мае 2018 года, общая сумма выплат в июне 2018 года составит 59 078 руб., в числе которых:
а) сумма доплаты за прошедшее время, начиная со дня рождения ребенка по май 2018 года – 48 731 руб.;
б) сумма ежемесячной выплаты за июнь месяц текущего года – 10347 руб.
В случае, если данная семья подаст заявление не в мае, а в июне 2018 года, то сумма доплаты за прошедшее время будет увеличена на месячный размер ежемесячной выплаты. Следовательно, общая сумма выплат в июле 2018 года составит 69425 руб., в числе которых:
а) сумма доплаты за прошедшее время, начиная со дня рождения ребенка по июнь 2018 года – 59078 руб.;
б) сумма ежемесячной выплаты за июль месяц текущего года – 10347 руб.
За полтора года сумма ежемесячной выплаты составит 186 164 руб. наличными. Остаток средств материнского капитала – а это 266 862 руб. – можно направить на образование детей: на оплату детского сада и яслей, на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком, а также на обучение старших детей в вузе и ссузе. Благодаря материнскому капиталу с каждым годом в Туве растет число детей, уже получивших высшее и среднее специальное образование в самых престижных учебных заведениях страны. Вкладывайте материнский капитал в счастливое будущее ваших детей!
Выездной прием населения в мае
Автомобиль передвижной мобильной клиентской службы (МКС) ОПФР по Республике Тыва прибудет 10 мая в с. Шамбалыг Кызылского района, 15 мая в с. Бай-Даг и Булун-Бажы Эрзинского района, 24 мая – в с. Алдан-Маадыр Сут-Хольского района.
В ходе выездных приемов специалисты проконсультируют желающих по всем вопросам пенсионного обеспечения и страхования, в т. ч. по соцвыплатам, материнскому (семейному) капиталу. Напомним, что мобильная клиентская служба ПФР – это офис на колесах, который ориентирован на жителей отдаленных населенных пунктов. Служба представляет аналог стационарной, и любой обратившийся сюда может получить весь спектр государственных услуг, оказываемых Пенсионным фондом России.
Всего в 2018 году Отделением запланировано 34 выезда в отдаленные и труднодоступные районы Тувы. Самыми дальними точками выезда станут села Адыр-Кежиг, Ий и Тоора-Хем Тоджинского района.
График выездных приемов в нынешнем году размещен в разделе «Информация для жителей региона» во вкладке «Гражданам» на странице Отделения ПФР по Республике Тыва на сайте ПФР.
Неработающим пенсионерам-северянам – бесплатный проезд!
Весенние и летние месяцы - это пора отдыха, благоприятное время для восстановления сил, здоровья и приобретения новых впечатлений, посещения своих родственников, детей, проживающих за пределами республики. Большинство неработающих пенсионеров Тувы именно в этот период стремится воспользоваться своим правом на проезд, который им в виде компенсации выплачивает Пенсионный фонд России. Так, в 2005 году, когда начали производиться такие выплаты, за компенсацией обратились всего 7 жителя республики. А в 2017 году уже 1374 пенсионеров-северян смогли отдохнуть в разных концах России, возместив расходы на дорогу в органах Пенсионного фонда. Общая сумма выплаченных им средств составила более 20 млн. рублей.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно на территории Российской Федерации производится один раз в два года.
Компенсация может производиться как в виде возмещения фактически произведенных расходов, так и в виде предоставления специальных талонов на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте.
Второй вариант удобен тем, что пенсионер не несет затрат на приобретение билетов. Для получения спецталонов необходимо обратиться в Управление ПФР по месту жительства с заявлением, где указывается место отдыха, и представить путевку, курсовку или приглашение родственников.
Предстоящее пребывание у родственников подтверждается документом, содержащим следующие сведения:
фамилию, имя, отчество пенсионера;
адрес места отдыха;
период предстоящего нахождения в данном месте отдыха.
Обращаем внимание! Для получения спецталонов необходимо не позже, чем за 10 дней до отъезда обратиться в Управление ПФР. Выданные спецталоны затем нужно обменять в железнодорожных кассах на проездные билеты.
Спешите оформить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала за второго ребенка, родившегося в январе 2018 года!
Всего меньше двух месяцев осталось для оформления ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала за второго ребенка, родившегося в январе 2018 года. Для семей, желающих получить средства материнского капитала наличными, очень важно вовремя подать заявление в территориальный орган ПФР!
ВАЖНО! Если семья обратится за получением ежемесячной выплаты в течение 6 месяцев со дня рождения второго ребенка, то выплата будет назначена со дня рождения ребенка. В случае, если заявление будет подано по истечении 6 месяцев со дня рождения второго ребенка, то выплата будет назначена с даты подачи заявления.
Напомним, с 2018 года начали действовать сразу несколько новых мер государственной поддержки семей с детьми, введенные по указу Президента России. Одной из таких мер являются ежемесячные выплаты на второго ребенка из средств материнского (семейного) капитала нуждающимся семьям. Право на выплату получили семьи, у которых второй ребенок родился или усыновлен после 1 января 2018 года, и доход на одного члена их семьи в прошлом году был не более 15252 рублей. В нашей республике размер ежемесячной выплаты составляет 10347 рублей.
Чтобы понять, сколько реальными деньгами получат владельцы сертификатов, у которых в январе 2018 года, родились вторые дети, приведем следующий пример:
ПРИМЕР! Дата рождения второго ребенка – 10 января 2018 года.
Если заявление на ежемесячную выплату подано в мае 2018 года, общая сумма выплат в июне 2018 года составит 59 078 руб., в числе которых:
а) сумма доплаты за прошедшее время, начиная со дня рождения ребенка по май 2018 года – 48731 руб.;
б) сумма ежемесячной выплаты за июнь месяц текущего года – 10347 руб.
В случае, если данная семья подаст заявление не в мае, а в июне 2018 года, то сумма доплаты за прошедшее время будет увеличена на месячный размер ежемесячной выплаты. Следовательно, общая сумма выплат в июле 2018 года составит 69425 руб., в числе которых:
а) сумма доплаты за прошедшее время, начиная со дня рождения ребенка по июнь 2018 года – 59078 руб.;
б) сумма ежемесячной выплаты за июль месяц текущего года – 10347 руб.
За полтора года сумма ежемесячной выплаты составит 186 164 руб. наличными. Остаток средств материнского капитала – а это 266 862 руб. – можно направить на образование детей: на оплату детского сада и яслей, на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком, а также на обучение старших детей в вузе и ссузе. Благодаря материнскому капиталу с каждым годом в Туве растет число детей, уже получивших высшее и среднее специальное образование в самых престижных учебных заведениях страны. Вкладывайте материнский капитал в счастливое будущее ваших детей!
Обзор практики применения законодательства в части персонифицированного учета за I квартал 2018 год
Вопрос 1. Указываются ли коды территориальных условий труда при отражении в форме СЗВ-СТАЖ периодов работы застрахованного лица, но договору гражданско-правового характера в районах Крайнего Севера, а также в местности, приравненных к районам Крайнего Севера?
Правила отражения в форме СЗВ-СТАЖ периода работы застрахованного лица гражданско-правового договора, в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам, содержатся в Порядке заполнения формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для пеням индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (C3R-KOPP)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат н иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».
В соответствен с 6.6.11 Порядка в случае, если страхователь в сведениях по форме СЗВ-СТАЖ одновременно укажет код территориальных условий труда в коды работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора, то такие сведения при приеме и проверке не будут квалифицированы как содержащие ошибку.
Вопрос 2. На основании каких документов кадрового учета страхователь должен заполнять сведения о периоде работы формы СЗВ-СТАЖ на застрахованных лиц, с которыми заключены:
- договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг;
- договоры авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению нравами на коллективной основе.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»2, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) по форме и форматам, утвержденным Пенсионным фондом Российской Федерации.
Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются страхователями по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п.
При заполнении формы СЗВ-СТАЖ на застрахованных лиц, с которыми организацией были заключены гражданско-правовые договоры, сведения о страховом стаже формируются на основании данных, содержащихся в договоре и факта начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на суммы выплат по договору.
Вопрос 3. Должны ли главы КФХ представлять отчетность по форме СЗВ-СТАЖ в отношении себя, членов КФХ?
В соответствии со статьей 11 Федерального закона 16 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам (далее - Расчет) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Информационное взаимодействия между ПФР и ФНС России осуществляется в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии Федеральной налоговой службы н Пенсионного фонда Российской Федерации, Порядком обмена информацией
территориальных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации с управлениями Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и Форматами, используемыми при взаимодействии налоговых органов с органами ПФР в части регулярного обмена информацией (далее - форматы).
В соответствии с форматами, ФНС России передает в ПФР информацию из Расчета по каждому члену КФХ, в том числе даты начала и окончания членства застрахованного лица в КФХ. Указанные данные будут использованы для учета на индивидуальном лицевом счете периода работы застрахованного лица.
В этой связи, представление главами КФХ формы СЗВ-СТАЖ не требуется.
Вопрос 4. Какие документы или информацию необходимо передать в территориальный орган ПФР по новому месту регистрации дли привлечения страхователя к ответственности за правонарушения, установленные статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗ, и совершенные им по прежнему месту регистрации?
Правонарушение считается выявленным, в случае если составлен Акт о выявлении правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае если после изменения страхователем места регистрации, территориальным органом ПФР по его старому месту регистрации выявлены ошибки и (или) несоответствия между сведениями, представленными страхователем, и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, необходимо направлять информацию о выявленном правонарушении с приложением документов, подтверждающих факт указанного правонарушения (например, копия протокола проверки, квитанции о приеме, и т.д.), в территориальный орган ПФР по новому месту регистрации страхователя с целью инициирования процедуры привлечения страхователя к ответственности и взыскания финансовых санкций.
Вопрос 5. Следует ли применять финансовые санкции по Федеральному закону № 27-ФЗ к страхователям, которые не представили формы РСВ-1 с указанием в Разделе 6 тех застрахованных лиц, на которых ими представлены формы СЗВ-М?
Статьей 13 Федерального закона от 12 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»3 определено Право ПФР осуществлять проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок.
Кроме того, в соответствии со статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ органы ПФР обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений.
В случае выявления несоответствий в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета согласно часто 5 статьи 17 Федерального закона № 27-ФЗ страхователю направляется уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений.
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с пунктом 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных липах, утвержденной приказом Минтруда, в случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления, к такому страхователю финансовые санкции не применяются.
В случае непредставления страхователем в пятидневный срок исправленных сведений следует проводить оценку применения финансовых санкций в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона № 27-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2017 г., и редакции, действующей с 1 января 2017 г., и применять финансовые санкции в меньшем размере, данная позиция применима в отношении сведений раздела 6 формы РСВ-1 ПФР.
Вместе с тем, в случае непредставления страхователем корректирующих индивидуальных сведений в течение указанного срока, отделения ПФР вправе привлечь должностное лицо к административной ответственности, установленной статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вопрос 6. Имеет ли право территориальный орган ПФР требовать от организации информацию о Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии, а также протоколов сверки Перечня и формы СЗВ-СТАЖ в ходе отчетной компании?
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ - СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР.
Форма отчетности содержит в себе информацию, отражающую данные о периоде работы застрахованного лица в условиях, дающие право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых взносах» по рабочим местам с особыми условиями труда
При этом подпункт 11 пункт 2 статья 11 Федерального закона № 27 - ФЗ предусматривает обязанность предоставления документов, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости (введена с 1 января 217 года).
Кроме того, в рамках полномочий, предоставленных страховщику – Пенсионному фонду Российской Федерации Федеральным законом № 167-ФЗ, территориальные органы ПФР обязаны осуществлять контроль за представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также вправе проводить у страхователей проверки документов, связанных с представлением сведений индивидуального(персонифицированного) учета застрахованных лиц, требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок.
Таким образом, требование о предоставлении в территориальные органы ПФР необходимых документов, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не противоречит действующему законодательству Российской Федерация.
Вопрос 7. Должен ли страхователь, имеющий несколько учредителей, одни из которых выбран руководителем, при отсутствии трудовых отношений с каждым из них, а также вознаграждений, представлять сведения персонифицированного учета в орган ПФР, в частности форму СЗВ-М и форму СЗВ-СТАЖ?
В соответствии с пунктами 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователями в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их учета представляются:
- сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ- СТАЖ-ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом,
- сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем).
Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона № 167-ФЗ, застрахованными признаются лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
При этом статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.
Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организации в трудовых отношениях, в том числе на руководителя организации.
Вопрос 8. Нужно ли привлекать страхователя к ответственности за
нарушение норм Федерального закона № 27-ФЗ в случае, когда трудовые отношения возникают со дня фактического допущения работника (помощника члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы) к работе до заключения трудового договора?
Пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что страхователь (работодатель) ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг) по форме «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М).
В соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 08 мая 1994 г. № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» прием на работу помощника члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, если об этом содержится указание в представлении члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, но не ранее дня начала осуществления членом Совета Федерации, депутатом Государственной Думы своих полномочий.
При этом согласно пункту 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в установленные законодательством сроки.
Индивидуальные сведения представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.
В этой связи, страхователь обязан внести соответствующие изменения в первичную учетную документацию по учету кадров и представить сведения по форме СЗВ-М за все предшествующие отчетные периоды с даты начала фактического выполнения работником трудовых обязанностей, не позднее законодательно установленного срока для представления сведений за отчетный период, в котором издано распоряжение о приеме на работу.
Учитывая изложенное, при представлении сведений с типом формы «дополняющая» на помощников членов Совета Федерации в указанные сроки финансовые санкции к такому страхователю не применяются.
Вопрос 9. Привлекать ли к административной ответственности, предусмотренной статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерация об административных правонарушениях, уволившихся руководителей организаций?
В соответствии со статьей 2.4 КоАП административной ответственности подлежит - должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполненная своих служебных обязанностей.
Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций несут административную ответственность как должностные лица.
Следовательно, руководитель организации, допустивший нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы ПФР, является субъектом правонарушения, предусмотренного статьей 15.33.2 КоАП.
В обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2006 г. отмечается, что прекращение трудовых отношений с руководителем организации, осуществлявшим организационно распорядительные функции, не исключает возможности возбуждения производства по делу об административном правонарушении в отношении этого лица и привлечения его к административной ответственности, так как правонарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей.
Таким образом, поскольку на момент совершения правонарушения, предусмотренного статьей 15.33.2 КоАП, указанное лицо являлось субъектом правонарушения, оно может быть привлечено к административной ответственности вне зависимости от того, что к моменту возбуждения дела такое лицо утратило статус руководителя организации и перестало осуществлять организационно-распорядительные функции.
Дополнительно сообщаем, что для установления должностного лица, подлежащего привлечению к административной ответственности, в Методических рекомендациях по организации работы территориальных органов ПФР по применению статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, рекомендовано использовать, в
частности, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).
При этом в распоряжении территориальных органов ПФР находится, поступившие из налоговых органов, выписки из ЕГРЮЛ, как до внесения изменений в сведения о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, так и после их внесения.
О выплате пенсий в мае