Приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н, вступившим в силу с 01.01.2025 года, утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторам.

Работодатели могут возместить до 17 видов расходов (например, на обучение по охране труда, СИЗ, медосмотры, санаторно-курортное лечение и др.), оплаченных за счет собственных средств. Сумма возмещения ограничена начисленными страховыми взносами за текущий финансовый год (за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и оплату отпуска застрахованного лица, связанных с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями).

Процедура состоит из двух этапов:

1. Подача заявления на финансовое обеспечение: до 1 августа текущего года в отделение СФР по месту регистрации.

2. Подача заявления на возмещение произведенных расходов: после выполнения мер (или хотя бы одной меры), но не позднее 15 ноября текущего года. Преимущественный способ подачи заявления через портал государственных и муниципальных услуг. К заявлению прилагаются отчет о расходах, копии локальных актов/коллективного договора, платежные и подтверждающие документы, заверенные печатью страхователя.

С подробной информацией можно ознакомиться в Памятке по финансовому обеспечению предупредительных мерзарег

ОПУБЛИКОВАНО 20.02.2026 18:13 ОБНОВЛЕНО 30.06.2026 17:31

Страхователям

Производственный травматизм

Правая панель