Уважаемый страхователь!
В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, согласно которой в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и возобновляется в день выхода им на работу. Указанная норма распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь обязан в отношении каждого работающего у него зарегистрированного лица представлять сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».
Порядок заполнения формы ЕФС-1 утвержден Приказом СФР от 17.11.2025 № 1462 (далее – Порядок заполнения).
В соответствии с Порядком заполнения в графе 3 подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 указываются следующие кадровые мероприятия в отношении мобилизованных граждан:
— «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» (приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ);
— «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» (возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ).
Информация о кадровых мероприятиях «Приостановление», «Возобновление» представляется в орган СФР в составе сведений ЕФС-1 не позднее рабочего дня за днем издания соответствующего приказа.
Сведения о страховом стаже в отношении мобилизованных граждан за периоды, начиная с 01.01.2023, представляются не позднее 25 января года, следующего за отчетным. При этом в графе 7 подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 указывается код «ВОЕНСЛ».