Пресс-центр

На каждого нанятого работника предоставляется поддержка для компенсации части расходов по зарплате и страховым взносам. Сумму субсидии рассчитывают из минимального размера оплаты труда и уплачиваемых с него взносов на пенсию, медицинское страхование, больничные и декретные.

 

За все время начиная с 2025 года Соцфонд перечислил по условиям программы почти 143 млн рублей. Средства получили свыше тысячи работодателей. Финансирование выделяется за найм инвалидов, многодетных родителей и родители детей-инвалидов, а также ветеранов СВО и некоторых других граждан.

 

Программа субсидирования найма реализуется в рамках нацпроекта «Кадры». Согласно условиям, правом на поддержку сегодня пользуются юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2026 года и не имеют долгов по выплатам сотрудникам, а также штрафам, налогам и другим сборам в пользу государства.

 

Финансирование работодатель получает три раза. Первый платеж поступает через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода.

 

Чтобы получить средства, компании нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. По истечении первого месяца со дня трудоустройства работника подается заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда. Фонд проверяет в течение десяти дней организацию и новых сотрудников, их зарплаты и перечисляет первую часть субсидии. Далее средства выплачивают автоматически.